In dem Wissen, dass Hyatt stolz darauf ist, sich um seine Mitarbeiter zu kümmern, damit diese wiederum das beste Erlebnis für Ihre Gäste schaffen können, könnte unsere Partnerschaft mit Hilton Ihr Interesse wecken.

Angesichts der Tatsache, dass arbeitsrechtliche Herausforderungen für die meisten immer noch ein Problem sind, konzentrierte sich Hilton sehr darauf, seine besten Mitarbeiter zu halten und eine gleichbleibende Personalausstattung zu gewährleisten, um den Gästen das beste Erlebnis zu bieten.

Die folgenden Probleme, mit denen viele Gastgewerbeunternehmen konfrontiert sind, mussten von Hilton unbedingt gelöst werden:

• Stellen Sie eine angemessene Personalausstattung sicher, indem Sie Mitarbeiter über Abteilungen, Standorte und Marken hinweg aufteilen
• Einstellen und Binden von Talenten durch das Angebot von Wachstumsmöglichkeiten
• Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit durch flexible Planungsoptionen
• Steigern Sie das Engagement im gesamten Unternehmen, indem Sie die Mitarbeiter an vorderster Front sofort und mit relevanten Botschaften erreichen

Hilton hat sich mit WorkJam zusammengetan, um diese Herausforderungen mit unserer All-in-One-App für Mitarbeiter auf Stundenbasis anzugehen.

Der digitale Frontline-Arbeitsplatz von WorkJam (einschließlich Kommunikation, Aufgabenmanagement, flexible Zeitplanung und zugängliche Lernmöglichkeiten) lässt sich nahtlos in UKG Pro integrieren und bietet den Mitarbeitern an vorderster Front über eine einzige App Reichweite, Ausführung und Engagement.

Wir würden uns freuen, mit Ihnen über die aktuellen Initiativen von Hyatt zu sprechen, um zu sehen, ob wir Sie auf Ihrem Weg zur digitalen Transformation unterstützen können!