Bauen Sie Ihre Erfolgskultur weiter aus:

• 2017 — Kette zum Anschauen
• 2018 — Bestes Belohnungsprogramm
• 2019 — #1 Wachstumskette
• 2021 — Bester Kaffee im C-Store
• 2021 — Kette des Jahres
• 2023 — ???

Könnte 2023 das Jahr sein, in dem Sie Ihre Teams mit dem weltweit führenden digitalen Arbeitsplatz an vorderster Front ausstatten und befähigen?

Laden Sie unseren One-Pager von Yesway und WorkJam herunter

Als einer der am schnellsten wachsenden Convenience-Stores in den Vereinigten Staaten müssen Sie sicherstellen, dass Ihre Teams mit Ihrem Hauptsitz in Fort Worth in Verbindung bleiben.

Mit WorkJam erhalten Ihre Teams eine einzige Quelle für:

• Kommunikation , die sich an die entsprechenden Teams und Einzelpersonen richtet
• Ein Schulungssystem , das eine Reihe von Talenten schafft, damit sich die Mitarbeiter weiterbilden und bereit sind, in Führungspositionen aufzusteigen, sobald sie frei werden
• Ein Aufgabenverwaltungssystem , das automatisch korrigiert. Wenn etwas nicht abgeschlossen ist, löst es automatisch zusätzliche Schulungen oder neue Aufgaben aus
• Offenes Schichtmanagement , das sicherstellt, dass die Mitarbeiter genügend Stunden erhalten, indem die Verfügbarkeit in mehreren Filialen in der Region geöffnet wird
• und mehr

Egal, ob Sie in South Dakota, Wyoming oder irgendwo dazwischen arbeiten, Sie haben eine einzige Quelle für alles, was mit Yesway (oder Allsup’s) zu tun hat

Lesen Sie unseren Blogbeitrag zur Verbesserung der Kommunikation

WorkJam treibt bereits den Erfolg bei Shell, Stinkers, Circle K, Parkers und anderen voran. Wir stellen sicher, dass ihre Teams ein verbessertes Einkaufserlebnis bieten und einen hervorragenden, nachbarschaftlichen Kundenservice bieten können.

Ich würde gerne mehr über Ihre dynamische und engagierte Kultur erfahren und mehr darüber erzählen, wie WorkJam die Konstante sein kann, während Sie weiter wachsen.

Lassen Sie uns bald in Kontakt treten!

Linda Nelson