Fördern Sie die Konsistenz in Ihrem gesamten Unternehmen mit der Leistungsfähigkeit von Mitarbeiterkommunikation, Lernen, Personalbesetzung, Audits und Aufgabenmanagement, um optimale und konsistente Ergebnisse zu erzielen. Planen Sie strategisch in der Zentrale, führen Sie sie an vorderster Front präzise aus und bleiben Sie während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden.
Standardisieren und zentralisieren Sie die operative Ausführung.
Operative Planung, Aufgaben und Workflows bringen Sie ans Ziel.
Planen Sie in der Zentrale, identifizieren Sie Abhängigkeiten und setzen Sie Meilensteine.
Weisen Sie geplanten Mitarbeitern mit den richtigen Fähigkeiten Aufgaben zu.
Aufgaben können in Unteraufgaben unterteilt werden, um genaue Fortschrittsaktualisierungen zu ermöglichen.
Beheben Sie die Ursachen von Problemen mit Closed-Loop-Aktionen. Benachrichtigen Sie Manager, weisen Sie Nachhilfekurse und Nachbereitungsaufgaben zu. Benoten Sie die Erledigung von Aufgaben und gamifizieren Sie die Ausführung unter Managern und Teammitgliedern durch Bestenlisten.
Mit Echtzeit-Einblick in die Erledigung von Aufgaben und Engpässen können Sie jeden Standort proaktiv verwalten. Gewinnen Sie auf jeder Ebene der Betriebshierarchie umsetzbare Erkenntnisse durch zentralisiertes, automatisiertes Workflow-Management und Reporting.
Effektives Aufgabenmanagement ist mehr als eine Checkliste. Wir haben unsere Task-Management-Lösung von Grund auf mit Hilfe führender nationaler und globaler Marken entwickelt.
Durch unsere zentrale Schnittstelle fördern Sie die Einhaltung von Vorschriften und die Verantwortlichkeit. Verbessern Sie das Kundenerlebnis und sichern Sie die Qualität.
Sie wissen genau, was jeder Mitarbeiter an jedem Standort tut. Stellen Sie sicher, dass konsistente Workloads über Regionen und Standorte hinweg abgedeckt werden. Fördern Sie die Einhaltung der Vorschriften für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
WorkJam bettet Kommunikation, Lernen und Personalbesetzung neben Aufgaben auf einer einzigen Oberfläche ein, um maximale operative Exzellenz zu erzielen. Modernes Aufgabenmanagement gehört in eine einzige Frontline-Lösung.
Gezielte Nachrichten basierend auf Standorten, Rollen, Fähigkeiten oder Interessen von Mitarbeitern
Standort-Audits auf Basis von Echtzeitdaten mit automatischen Korrekturmaßnahmen
Echtzeit-Updates mit Leaderboard-Ansichten
Schrittgranularität mit Video- und Fotobestätigungen