Schöpfen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter an vorderster Front aus
Die ultimative Frontline-Lösung zur Rationalisierung von Abläufen, zur Steigerung der Produktivität und zur Förderung des Engagements – alles in einem flexiblen Tool. WorkJam macht es einfach: Wählen Sie noch heute ein Modul und skalieren Sie mit Ihren wachsenden Anforderungen.
App der nächsten Generation, die Ihr Management und Ihre Mitarbeiter lieben werden
Top-Down- und Peer-to-Peer-Kommunikation, die sich an Ihre Hierarchie anpasst
Frühzeitiger Zugang zu verdienten Löhnen für Ihre Mitarbeiter an vorderster Front
Maximieren Sie Ihre Belegschaft mit der weltweit führenden Lösung für den Schichtwechsel
Trainieren und bilden Sie sich im Flow weiter
Die einzige integrierte Self-Service-Super-App mit einem Login für den vollständigen Zugriff auf Ihre Frontline
Erhöht
Produktivität an vorderster Front
Modular
Komponenten, die mit Ihnen wachsen
Verbessert
Operative Exzellenz
Gesenkt
Verbessert
410%
Fokussierte Kommunikation
Ausgerichtet
Frontline enablement is not a matter of communication, task management, training, or employee self-service. It's a combination of all together in one single app. Regular adoption rates above 90% agree.
Operational leaders go beyond employee enablement — they align their entire organization and orchestrate their workforce. Build comprehensive workflows by sequencing surveys, messages, micro-learning, tasks, and shifts. Close loops on location audits. Address root causes of operational problems. Steer your operation precisely and with a significant effect.
WorkJam Everywhere extends the reach of any collaboration suite to the entire organization — including frontline workers. This delivers WorkJam's entire set of critical operational capabilities to business units while adhering to IT's infrastructure preferences. Bridge the gap between corporate and frontline in a compliant, targeted, and complementary way.
WorkJam's customers lower their operating costs, increase frontline productivity, improve labor utilization, and reduce turnover for a combined ROI of 410% and payback in less than six months.
WorkJam's extensive set of administrative tools, paired with military-grade security, and the most robust set of fencing capabilities, enable organizations to remain compliant with the growing set of labor regulations, nationally and internationally.
WorkJam's modules can be implemented and deployed at an investment pace that makes sense for your organization. Turn on all modules at once or start with one and grow from there.
WorkJam's leadership and product designers have walked a mile in your shoes having been Human Resources, Operations, and Information Technology practitioners at organizations just like yours. From franchise business models to union regulations and complying to multiple different regional labor regulations, WorkJam's deep domain knowledge and experience from multiple industries and world-class customers is built into its platform.
Millions of frontline associates across 38 countries and counting use WorkJam's Frontline Digital Workplace Platform. No matter if your organization is a large global enterprise with locations and frontline employees around the world or is mid-sized, WorkJam's Frontline Digital Workplace is scalable to support the unique needs of your organization.
WorkJam is SOC2 Type 2 audited and compliant. We are certified against ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27017 as well as CSTAR Level 1 certified.
Leiter People Operations, HRIS und Services
WorkJam ist eine großartige App, die unsere Mitarbeiter jeden Tag nutzen, um zu kommunizieren, ihre Zeitpläne zu überprüfen und frühzeitig auf ihr Gehalt zuzugreifen. Wir planen, dieses Jahr noch mehr Funktionen einzuführen!
Vorsitzender der Geschäftsführung
Bei WorkJam liegt unser Fokus auf der Entkorporatisierung der Kommunikation zwischen dem Support-Büro und den Teammitgliedern an vorderster Front. Durch die Eröffnung direkter Kommunikationskanäle ist es unser Ziel, den Teammitgliedern das Wissen zu vermitteln, das sie benötigen, um einzigartige Kundenerlebnisse zu schaffen. Wir freuen uns, Kommunikation und Schulung wieder in die Hände der Teammitglieder von Woolworths zu legen.
Leiter des operativen Geschäfts
Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter ein großartiges Erlebnis bieten, bei dem sich die Kunden willkommen, sicher und positiv fühlen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter schnell und einfach genau wissen, wie sie die richtigen Informationen, die richtigen Werbeaktionen, die richtigen Antworten und die richtige Erfahrung an unsere Kunden weitergeben können. Ein digitaler Arbeitsplatz wird für uns noch wichtiger werden, nicht nur in diesem Jahr, sondern von Jahr zu Jahr.
Enablement-Manager
WorkJam war ein wichtiges Instrument, sowohl vor als auch während der COVID-Herausforderungen, mit denen wir heute konfrontiert sind. … Wir werden gestärkt aus den COVID-Herausforderungen hervorgehen und WorkJam noch weiter nutzen.
Ehemaliger Chief Information Officer
WorkJam hat unsere kühnsten Erwartungen übertroffen. Wir haben 44.000 eingeschriebene Mitarbeiter und 87 % melden sich jede Woche an, um zu sehen, was es Neues gibt. Diese Anwesenheitsverstöße sind seit der Einführung von WorkJam um 16 % zurückgegangen. Und jeden Tag werden 300 Beiträge veröffentlicht. Es gibt etwa 500 Schichttausche pro Woche. … Wirklich, WorkJam war einfach ein Geschenk des Himmels. Die Mitarbeiter lieben es einfach. Ich liebe es. Ich liebe es.
Wir haben einige großartige Informationen zusammengestellt, von denen wir glauben, dass sie für Sie aufschlussreich sein werden. Informieren Sie sich über aktuelle Whitepaper, Webinare, Fallstudien und vieles mehr.