WorkJam unifica la comunicación por turnos, el acceso a recursos humanos y la capacitación en una experiencia móvil, diseñada específicamente para entornos complejos de fabricación automotriz.

Desafíos clave que resolvemos:
✅ Comunicación de turnos obsoleta (tablones de anuncios, etc.)
✅ Alta rotación en roles críticos de primera línea
✅ Sobrecarga del gestor con procesos manuales
✅ «Fatiga de la plataforma» de los sistemas de RRHH fragmentados
✅ Brechas en la incorporación y el cumplimiento

Cómo ayuda WorkJam:
🔹 Actualizaciones de turnos en tiempo real y alertas de seguridad
🔹 Autoservicio móvil de RRHH: horarios, tiempo libre, acceso de pago
🔹 Incorporación y microaprendizaje optimizados
🔹 Una aplicación: se conecta a Workday, UKG, ADP y más
🔹 Compatible con BYOD: ningún empleado se queda atrás

Por qué es importante:
Los principales fabricantes de equipos originales están ascendiendo en la curva de madurez digital , modernizando el compromiso de la fuerza laboral para impulsar:
✔️ Mayor retención
✔️ Resultados de mejor calidad
✔️ Operaciones más ágiles

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