Es con gran entusiasmo que escribo esta primera entrada de blog para WorkJam, nuestro nuevo viaje empresarial. En WorkJam, estamos lanzando un nuevo tipo de modelo a través del móvil y la web para trabajadores por hora y empleadores de la industria de servicios que facilitará el reclutamiento, la programación, la capacitación, la comunicación y mucho más.
Sin una comprensión sólida de lo que estamos haciendo, uno podría decir fácilmente: «se está lanzando otra herramienta de publicación de trabajos de recursos humanos, ¡qué aburrido!» Sin embargo, WorkJam no se parece a nada que se ofrezca en el mercado. Déjame explicarte un poco…
La industria de recursos humanos ha pasado por varias olas de innovación en los últimos 20 años y cada vez más en los últimos 2-3 años con nuevos sistemas de gestión de empleados basados en la nube. Sin embargo, la contratación y la gestión de turnos en sectores que emplean trabajadores por hora han tenido muy pocos avances tecnológicos.
- Para encontrar un trabajo en un restaurante o tienda, las personas aún necesitan examinar los sitios de publicación de trabajos, imprimir pilas de CV para repartir o tener suerte al enterarse de una oferta de trabajo de un amigo.
- Al mismo tiempo, las empresas de la industria de servicios no tienen un buen control sobre la calidad de la contratación y la eficiencia del personal en el campo. Los períodos pico suelen ser una lucha por los recursos. Es costoso, requiere mucho tiempo y es ineficiente.
- Una vez que se contrata a un solicitante de empleo, también es muy difícil para el empleador administrar los turnos y los cambios en el calendario. La mayoría de las tiendas minoristas en las que entro todavía manejan esto a nivel de puerta con papel y bolígrafo o a través de hojas de cálculo dispares con muy pocos controles implementados.
WorkJam está resolviendo estos problemas y alterando significativamente el panorama general de la gestión de recursos humanos por hora. Ayudaremos a los empleadores a ahorrar una cantidad sustancial de dinero y resolver muchas oportunidades perdidas en sus operaciones. Sin embargo, la belleza de este negocio es que también ayudaremos a los trabajadores temporales y a tiempo parcial, la mayoría de los cuales son adultos jóvenes, a ingresar a la fuerza laboral y ganar dinero mientras mantenemos un horario que se adapta a sus necesidades y trabajamos con organizaciones que coinciden con sus preferencias.
Crear una aplicación centrada en el consumidor con un backend empresarial no es tarea fácil. Independientemente de nuestro enfoque, hay pocas aplicaciones de extremo a extremo con características similares. Nos encanta la idea de crear una nueva categoría de software.
Hemos pasado mucho tiempo trabajando con solicitantes de empleo y empleadores en sus requisitos. Contamos con un equipo extremadamente experimentado que trabaja arduamente para prepararnos para nuestro lanzamiento. Esta investigación y experiencia en la industria nos ha permitido omitir el tradicional «producto mínimo viable para startups». Nuestro lanzamiento será robusto, tendrá profundidad y será de grado comercial y estará listo para pequeñas y grandes empresas.
Internamente, nos gusta ver nuestra oferta en términos de donas y pasteles. Para explicar lo que estamos construyendo y cómo nos diferenciamos de las opciones de la competencia, ofrezco el siguiente diagrama.
