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We want to make sure our employees are providing a great experience that makes customers feel welcome, safe, and positive. We want employees to be able to quickly and easily know exactly how to pass on the right information, the right promotions, the right answers, and the right experience to our customers.

Head of Operations
With WorkJam, our focus is on de-corporatising communication between the support office and frontline team members. By opening direct lines of communication, our aim is to give team members the knowledge they need to create unique customer experiences. We’re excited to put communication and training back into the hands of Woolworths team members.
Chief Executive Officer
We have 44,000 associates enrolled and 87% log in every single week to see what’s new. Those attendance violations went down 16% since we introduced WorkJam. And 300 posts are being published every single day. There are roughly 500 shift swaps per week. Really, WorkJam has just been a godsend. The associates just love it. Love it. Love it.
Former Chief Information Officer
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