Sachant que Hyatt est fier de prendre soin de ses employés afin qu’ils puissent à leur tour créer la meilleure expérience possible pour vos clients, notre partenariat avec Hilton peut susciter votre intérêt.

Étant donné que les défis en matière de main-d’œuvre sont toujours un problème pour la plupart, Hilton s’est efforcé de garder ses meilleurs employés et d’assurer des niveaux de personnel cohérents pour offrir la meilleure expérience client possible.

Les problèmes suivants, auxquels de nombreuses entreprises hôtelières sont confrontées, étaient essentiels à résoudre pour Hilton :

• Assurez-vous d’avoir des niveaux de dotation adéquats en répartissant les employés entre les services, les sites et les marques
• Embaucher et retenir les talents en leur offrant des opportunités de croissance
• Augmentez la satisfaction des employés en offrant des options de planification flexibles
• Augmentez l’engagement dans l’ensemble de l’entreprise en atteignant les employés de première ligne instantanément et avec des messages pertinents

Hilton s’est associé à WorkJam pour s’attaquer de front à ces défis grâce à notre application tout-en-un pour les employés rémunérés à l’heure.

L’espace de travail numérique de première ligne de WorkJam (y compris les communications, la gestion des tâches, les horaires flexibles et les possibilités d’apprentissage accessibles) s’intègre de manière transparente à UKG Pro et offre la portée, l’exécution et l’engagement des employés de première ligne par le biais d’une seule application.

Nous serions ravis de discuter des initiatives actuelles de Hyatt pour voir si nous pouvons vous soutenir dans votre parcours de transformation numérique !