Par capacité

L’option d’horodateur la plus rapide et la plus sûre. Offrez aux employés en poste un moyen plus rapide de pointer - sur leur propre appareil. C’est aussi un moyen plus facile d’accéder aux cartes de pointage et aux fonctions en libre-service. Vos employés n’auront plus à perdre de temps à faire la queue pour pointer, ce qui augmentera leur temps de travail et leur productivité. WorkJam peut être relié et synchronisé avec votre système de gestion du temps et des présences ou votre solution de paie existants.

Habiliter. Récompenser. Répéter. Avec le système de récompenses et de reconnaissance, vous pouvez reconnaître les réalisations de vos employés de première ligne, les aidant à sentir qu’ils font partie d’une équipe qui non seulement se soucie du travail qu’ils font, mais qui les encourage à libérer leur potentiel. Le système de récompenses et de reconnaissance personnalisable de WorkJam vous donne le pouvoir de cultiver une culture de première ligne légendaire pour reconnaître les réalisations, la longévité, les objectifs de vente, les compétences et les certifications et plus encore.

Les fuites de données sont quelque chose que vous voulez éviter à tout prix, et votre organisation a probablement déjà déployé des pare-feu et une authentification multicouche sur ses systèmes internes afin que personne ne puisse s’introduire et accéder aux données, mais qu’en est-il de votre lieu de travail numérique ou de vos plateformes de communication ? La fonctionnalité DLP de WorkJam contribue à la sécurité de vos données en empêchant le partage d’informations sensibles sur votre plateforme de communication. Lorsque les membres de l’équipe tentent d’envoyer des données ou des informations à accès restreint par le biais de posts ou de messages directs, WorkJam bloque automatiquement le message et empêche son partage sur votre réseau. WorkJam empêche les données sensibles de fuir, réduisant ainsi la possibilité qu’elles soient partagées par message direct et par chat.

Prêt. Visez. En temps réel. Connaître, développer et gérer vos employés nécessite la capacité de communiquer un contenu pertinent aux bons travailleurs au bon moment. Comment pouvez-vous y parvenir sans effort tout en dépassant les limites des attributs des employés conservés dans les systèmes back-office RH, WFM ou même LMS ? Le moteur WorkJam Target Audience Engine, une capacité unique pour un lieu de travail numérique, fournit tout ce dont vous avez besoin pour communiquer, attribuer des tâches, former ou sonder un groupe sélectionné d’employés en quelques clics seulement.

Évaluez la situation. Les enquêtes et sondages de WorkJam vous permettent de recueillir facilement des commentaires en temps réel sur ce qui se passe sur le terrain. Créez, ciblez et distribuez facilement des enquêtes, des évaluations et des sondages sous forme courte ou longue. Le siège social et les gestionnaires obtiennent des informations exploitables en temps réel pour les aider à instaurer une culture de gestion de la performance créatrice de valeur qui conduit à la satisfaction des clients, à une meilleure performance individuelle, à une meilleure rétention des employés et à de meilleurs résultats.

Soyez toujours au courant. WorkJam Data Studio permet aux organisations d’extraire et d’afficher des données sur leur personnel de première ligne. Notre ensemble complet de données comprend pratiquement toutes les actions effectuées par un employé dans WorkJam, de la lecture de messages à la participation à des formations, de l’exécution de tâches à la permutation d’équipes, et plus encore. En outre, nous intégrons d’autres sources de données - telles que les ventes et les évaluations de performance - et les combinons avec les points de données de WorkJam pour créer des informations exploitables sur l’utilisation et la productivité du personnel de première ligne.

Nous pouvons faire votre appel d’offres. Les contrats des syndicats et des employés sont complexes, avec des règles contractuelles uniques qui peuvent varier selon la région, la province ou le lieu. Lorsqu’il s’agit d’établir des horaires dans un environnement syndical, il est souvent nécessaire que les employés puissent choisir leurs quarts de travail, tandis que l’ancienneté, la permanence et d’autres facteurs jouent un rôle important. La technologie de soumission de quarts de travail de WorkJam intègre des critères d’ancienneté contractuelle pour répondre aux exigences uniques des syndicats, des employeurs et des employés.

Comblez le fossé entre la planification d’entreprise et l’exécution de première ligne. Le planificateur d’opérations de WorkJam est un nouveau module de gestion de projets et de flux de travail qui fonctionne en tandem avec la gestion des tâches de WorkJam pour permettre la planification et l’exécution de projets complexes à l’échelle de l’entreprise, qui commencent au siège social et se poursuivent sur plusieurs sites. En reliant le siège social à la première ligne, les organisations peuvent déployer efficacement le lancement de nouveaux produits, les audits, les procédures de sécurité, et bien plus encore.

Lancez n’importe quoi à travers notre plateforme, jusque dans leurs mains. La plateforme de lancement numérique WorkJam permet à toute organisation de fournir à ses employés de première ligne un point d’entrée unique pour toute application externe de son portefeuille informatique. Alors que les employés bénéficient d’une plateforme unifiée et simple d’utilisation, les organisations sont en mesure de cibler et de fournir à l’ensemble du personnel l’accès à toutes les applications pertinentes de leur espace de travail numérique de première ligne. Avec un taux d’adoption moyen de 89 %, le lieu de travail numérique de WorkJam permet aux entreprises d’interagir directement avec l’ensemble de leurs employés.

Cela peut être un effort d’équipe. Favorisez l’excellence opérationnelle jusqu’à la première ligne en faisant passer Microsoft Teams au niveau supérieur. Étendez votre portée aux travailleurs de première ligne et offrez une efficacité opérationnelle sans précédent avec WorkJam Everywhere sur Microsoft Teams. WorkJam offre des solutions à valeur ajoutée qui favorisent l’adoption de Microsoft Teams, la productivité et l’engagement des travailleurs de première ligne grâce à des modules de pointe tels que la gestion des tâches, la gestion des quarts de travail, la formation et bien plus encore. En tant que client de Microsoft Teams, vous avez appris à aimer et à compter sur une plateforme de communication de classe mondiale qui engage et inspire vos travailleurs de l’information. Augmentez la portée et l’impact de votre stratégie numérique pour #AlignerLaPremièreLigne.

« Rassemblez tout votre monde sous l’égide de la famille de la marque ». 79 % des clients disent vouloir une expérience personnalisée en magasin. Pour les franchises, la clé de la satisfaction des clients est d’assurer un parcours client cohérent, à chaque fois et sur chaque site. Cependant, dans la plupart des franchises, le siège social n’a pas de lien direct avec les travailleurs de première ligne, ce qui signifie que la formation, la conformité et la communication d’entreprise sont difficiles à mettre en œuvre. Il en résulte une main-d’œuvre de première ligne terne qui se sent déconnectée de l’organisation. Découvrez comment les organisations de franchise peuvent utiliser un lieu de travail numérique configuré en fonction de la structure unique de votre organisation. »

Suivez la formation et les réalisations Encouragez, inspirez et incitez à la réussite. Les badges WorkJam contribuent à la réalisation des objectifs de votre entreprise et de votre carrière tout en permettant un contenu personnalisé, pertinent et ciblé.

Obtenez un meilleur retour sur investissement de votre système de gestion de la main-d’œuvre. Workjam comprend comment les entreprises gérant des travailleurs horaires peuvent faire fonctionner leurs systèmes de gestion de la main-d’œuvre existants pour résoudre ces problèmes et propose des mesures concrètes que les employeurs peuvent prendre pour étendre la valeur et l’efficacité de ces systèmes.

Identifiez tous vos besoins WorkJam a fait des recherches et conçu un modèle pour les projets de transformation numérique modernes - gestion des tâches, communication, dotation en personnel, formation, etc. Grâce à l’observation des projets de transformation numérique les plus récents et les plus fructueux dans différents secteurs d’activité, le modèle d’appel d’offres combine les nécessités des projets modernes. Le modèle contient les points les plus importants à prendre en compte ainsi que les questions qui ne sont pas toujours évidentes, y compris les raisons qui les motivent. Le modèle d’appel d’offres vise à être aussi complet que possible. Il suffit de supprimer les sections qui sortent du cadre de votre projet.

Étendez votre LMS Prenez vos formations SCORM et xAPI et mettez-les entre les mains de vos employés, en toute conformité. Ils ne pourront pas suivre de formation en dehors des heures de travail, sauf si vous en décidez ainsi. WorkJam peut informer le LMS de tous les progrès réalisés. Pas de LMS ? Aucun problème Téléchargez une présentation, un document ou un fichier vidéo, puis créez des évaluations, des missions et des enquêtes autour du contenu pour renforcer l’apprentissage. Gamifiez et stimulez l’expérience avec des badges, des classements et des récompenses.

Prenez-nous en charge Quel que soit le secteur d’activité, la numérisation des processus de gestion des tâches et d’audit vous permet de faire évoluer vos opérations. En sortant la gestion des tâches du back-office et en la mettant entre les mains de vos employés, vous aurez pourrez tenir directement la promesse de votre marque en temps réel, tandis que les responsables et les associés disposeront de plus de temps au travail pour être productifs. Savoir exactement où ils en sont en temps réel. Les simples listes de contrôle et les rapports d’avancement datés ont été remplacés par des affectations de tâches multi-étapes en temps réel, avec des alertes autocorrectives déclenchées et une réaffectation automatique en fonction des changements de personnel. En tant que partie intégrante du lieu de travail numérique de première ligne, la gestion des tâches de WorkJam est entièrement intégrée afin d’accroître la productivité, les marges et la conformité.