Libérez le potentiel de votre personnel de première ligne
La solution de première ligne ultime pour rationaliser les opérations, augmenter la productivité et favoriser l’engagement, le tout dans un seul outil flexible. WorkJam simplifie les choses : choisissez un module dès aujourd’hui et évoluez au fur et à mesure que vos besoins augmentent.
Une application de nouvelle génération que votre direction et votre personnel de première ligne vont adorer
Des communications descendantes et peer-to-peer qui s’adaptent à votre hiérarchie
Accès anticipé aux salaires gagnés pour vos travailleurs de première ligne
Optimisez votre main-d’œuvre grâce à la solution d’échange de quarts de travail leader au monde
Entraînez-vous et montez en compétences dans le flux
La seule super application intégrée en libre-service avec une seule connexion pour un accès total pour votre ligne de front
Augmenté
Productivité de première ligne
Modulaire
Des composants qui grandissent avec vous
Amélioré
Excellence opérationnelle
Abaissé
Amélioré
410%
Communications ciblées
Aligné
Frontline enablement is not a matter of communication, task management, training, or employee self-service. It's a combination of all together in one single app. Regular adoption rates above 90% agree.
Operational leaders go beyond employee enablement — they align their entire organization and orchestrate their workforce. Build comprehensive workflows by sequencing surveys, messages, micro-learning, tasks, and shifts. Close loops on location audits. Address root causes of operational problems. Steer your operation precisely and with a significant effect.
WorkJam Everywhere extends the reach of any collaboration suite to the entire organization — including frontline workers. This delivers WorkJam's entire set of critical operational capabilities to business units while adhering to IT's infrastructure preferences. Bridge the gap between corporate and frontline in a compliant, targeted, and complementary way.
WorkJam's customers lower their operating costs, increase frontline productivity, improve labor utilization, and reduce turnover for a combined ROI of 410% and payback in less than six months.
WorkJam's extensive set of administrative tools, paired with military-grade security, and the most robust set of fencing capabilities, enable organizations to remain compliant with the growing set of labor regulations, nationally and internationally.
WorkJam's modules can be implemented and deployed at an investment pace that makes sense for your organization. Turn on all modules at once or start with one and grow from there.
WorkJam's leadership and product designers have walked a mile in your shoes having been Human Resources, Operations, and Information Technology practitioners at organizations just like yours. From franchise business models to union regulations and complying to multiple different regional labor regulations, WorkJam's deep domain knowledge and experience from multiple industries and world-class customers is built into its platform.
Millions of frontline associates across 38 countries and counting use WorkJam's Frontline Digital Workplace Platform. No matter if your organization is a large global enterprise with locations and frontline employees around the world or is mid-sized, WorkJam's Frontline Digital Workplace is scalable to support the unique needs of your organization.
WorkJam is SOC2 Type 2 audited and compliant. We are certified against ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27017 as well as CSTAR Level 1 certified.
Responsable des opérations humaines, du SIRH et des services
WorkJam est une excellente application que nos associés utilisent tous les jours pour communiquer, vérifier leurs horaires et avoir un accès anticipé à leur paie. Nous prévoyons de déployer encore plus de fonctionnalités cette année !
Directeur général
Avec WorkJam, nous nous concentrons sur la réduction de la corporatisation de la communication entre le bureau de soutien et les membres de l’équipe de première ligne. En ouvrant des lignes de communication directes, notre objectif est de donner aux membres de l’équipe les connaissances dont ils ont besoin pour créer des expériences client uniques. Nous sommes ravis de remettre la communication et la formation entre les mains des membres de l’équipe Woolworths.
Chef des opérations
Nous voulons nous assurer que nos employés offrent une expérience exceptionnelle qui fait en sorte que les clients se sentent les bienvenus, en sécurité et positifs. Nous voulons que les employés soient en mesure de savoir rapidement et facilement comment transmettre les bonnes informations, les bonnes promotions, les bonnes réponses et la bonne expérience à nos clients. Disposer d’un espace de travail numérique deviendra encore plus important pour nous, non seulement cette année, mais chaque année.
Gestionnaire d’habilitation
WorkJam a été un outil essentiel, tant avant que pendant les défis liés à la COVID auxquels nous sommes confrontés aujourd’hui. … nous allons sortir plus forts des défis de la COVID et tirer encore plus parti de WorkJam.
Ancien dirigeant principal de l’information
WorkJam a dépassé nos attentes les plus folles. Nous avons 44 000 associés inscrits et 87 % d’entre eux se connectent chaque semaine pour voir les nouveautés. Ces violations de l’assiduité ont diminué de 16 % depuis que nous avons introduit WorkJam. Et 300 articles sont publiés chaque jour. Il y a environ 500 échanges de quarts de travail par semaine. … Vraiment, WorkJam n’a été qu’une aubaine. Les associés l’adorent. J’adore. J’adore.
Nous avons rassemblé d’excellentes informations que nous pensons que vous trouverez perspicaces. Consultez des livres blancs, des webinaires, des études de cas récents, etc.