Soins de santé2018-08-21T10:37:47+00:00
Healthcare

Soins de santé

Le lieu de travail numérique de WorkJam fournit aux organismes de santé les outils dont ils ont besoin pour répondre aux exigences de la main-d’œuvre émergente grâce à un plus grand engagement des employés

Soins de santé

Le lieu de travail numérique de WorkJam fournit aux organismes de santé les outils dont ils ont besoin pour répondre aux exigences de la main-d’œuvre émergente grâce à un plus grand engagement des employés

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Les demandes croissantes de notre population en matière d’efficacité et de qualité des soins aux patients exercent une énorme pression sur les fournisseurs de soins de santé.

Cependant, ces derniers font aujourd’hui face à plus de défis que jamais dans la prestation de ces soins, y compris la hausse des coûts des soins de santé, l’environnement législatif et d’assurance incertain et en évolution, et un marché du travail de plus en plus tendu.

Le secret du succès d’un organisme de santé ?

L’engagement de ses professionnels de la santé. En dépit des derniers progrès de la médecine et de la technologie, les professionnels de la santé demeurent au cœur de notre système de santé et nous comptons tous sur eux, tant les employeurs que les patients, pour offrir des services de santé de qualité. En cultivant une expérience de travail positive, les employeurs du secteur de la santé peuvent hausser la productivité et peaufiner les connaissances de leurs employés, tout en réduisant du coup les coûts d’exploitation et en améliorant la qualité du service par le biais d’une expérience patient supérieure.

Bref, qu’ils soient médecins, infirmiers, techniciens, aides-soignants ou employés à l’entretien, ceux qui travaillent dans et autour de l’industrie de la santé exigent désormais une meilleure expérience de travail. Ils veulent plus de souplesse et de contrôle sur leurs horaires quant au moment et au nombre d’heures de travail par semaine. Ils s’attendent à être informés et reliés à leur employeur et à se sentir bien équipés pour faire leur travail. Leurs voix doivent être entendues et reconnues et leurs réalisations récompensées.

La plateforme mobile et Web de WorkJam maximise les systèmes de gestion de la main-d’œuvre existants et permet aux employeurs de la santé tels les hôpitaux, les cliniques, les établissements de soins de longue durée et autres établissements de santé spécialisés de développer, de responsabiliser et d’engager leurs employées de première ligne. La plateforme WorkJam permet aux professionnels de la santé de gérer leur vie professionnelle au moyen de ressources intuitives telles que la gestion des horaires, la gestion des tâches, la messagerie, la formation et le perfectionnement. Avec WorkJam, les organismes de santé sont en mesure d’augmenter les taux de fidélisation, d’aligner les professionnels de la santé sur les objectifs de soins aux patients, de réduire les coûts d’exploitation et d’amener l’expérience patient vers de nouveaux sommets.

Comment le milieu de travail numérique WorkJam profite-t-il à chaque domaine d’activité de l’organisme de santé ?

Professionnels de la santé rémunérés à l’heure.

Une étude WorkJam a révélé que 90 % des employés dont l’employeur fait preuve d’une quelconque souplesse sont satisfaits de leur travail. Grâce à la flexibilité de planification d’horaire offerte par WorkJam, les employés peuvent désormais équilibrer leur vie professionnelle et privée et répondre aux besoins de leur milieu de travail.

Hourly Healthcare Professionals.

Les gestionnaires.

En habilitant une main-d’œuvre engagée, WorkJam aide les gestionnaires à réduire leur taux de roulement. Ainsi, un temps précieux est rendu aux gestionnaires, les coûts d’exploitation sont réduits et le gestionnaire bénéficie donc d’une équipe plus expérimentée et en mesure d’offrir une meilleure expérience aux patients.

Opérations.

WorkJam aide les employeurs à s’adapter aux besoins imprévus de main-d’œuvre tout en respectant les lois sur les préavis de planification d’horaires. L’habilitation des gestionnaires et des employés grâce aux outils de travail numériques réduit les coûts tout en augmentant la satisfaction des patients.

Operations
Operations

Communications d’entreprise.

L’amélioration de la communication entre une entreprise et ses employés permet d’aligner l’ensemble du personnel sur ses objectifs et sa vision. WorkJam simplifie la messagerie à tous les niveaux de l’organisation, en normalisant la qualité des services aux patients à travers les multiples sites et services.

Formation et intégration.

Le système d’expérience d’apprentissage WorkJam mobilise les employés en mettant la formation continue entre leurs mains. Un employé engagé fait 60 % moins d’erreurs qu’un employé désengagé.

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