Continuez à développer votre culture de la réussite :

• 2017 — Chaîne à surveiller
• 2018 — Meilleur programme de récompenses
• 2019 — Chaîne de croissance #1
• 2021 — Meilleur café de dépanneur
• 2021 — Chaîne de l’année
• 2023 — ???

2023 pourrait-elle être l’année où vous équiperez et responsabiliserez vos équipes avec le leader mondial de l’espace de travail numérique de première ligne ?

Téléchargez notre document d’une page sur Yesway et WorkJam

En tant que l’un des magasins de proximité à la croissance la plus rapide aux États-Unis, vous devez vous assurer que vos équipes restent connectées à votre siège social à Fort Worth.

Avec WorkJam, vos équipes disposeront d’une source unique pour :

• Communications ciblées sur les équipes et les personnes appropriées
• Un système de formation qui crée un vivier de talents, de sorte que les gens se perfectionnent et sont prêts à accéder à des postes de direction dès qu’ils se libèrent
• Un système de gestion des tâches qui est auto-correctif. Si quelque chose n’est pas terminé, il déclenche automatiquement une formation supplémentaire ou de nouvelles tâches
• Une gestion des quarts de travail ouverte qui garantit que les employés ont suffisamment d’heures en ouvrant la disponibilité dans plusieurs magasins de la région
• et plus encore

Ainsi, que vous travailliez dans le Dakota du Sud, le Wyoming ou n’importe où entre les deux, vous aurez une source unique pour tout ce qui concerne Yesway (ou Allsup)

Consultez notre article de blogue sur l’amélioration des communications

WorkJam est déjà à l’origine du succès chez Shell, Stinkers, Circle K, Parkers et plus encore. Nous veillons à ce que leurs équipes puissent offrir une expérience d’achat améliorée et offrir un excellent service à la clientèle.

J’aimerais en savoir plus sur votre culture dynamique et engageante et vous en dire plus sur la façon dont WorkJam peut être une constante au fur et à mesure que vous continuez à grandir.

Retrouvons-nous bientôt !

Linda Nelson