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Willkommen zum WorkJam Partner Newsletter!
Wir sind bestrebt, Ihnen monatliche Highlights zu senden, darunter wichtige Produktaktualisierungen und Schulungen von der WorkJam Academy, Kundenhighlights, bevorstehende Veranstaltungen und wichtige Teamkommunikation!
Vielen Dank für Ihre anhaltende Partnerschaft. |
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Markeisha Smith, Partner Enablement Manager, stellt sich vor
Das WorkJam-Partnerteam freut sich, Markeisha willkommen zu heißen, die sich der Unterstützung von Partner Enablement, WorkJam Academy und der engen Zusammenarbeit mit unserem Serviceteam widmen wird, um Partner bei der Projektabwicklung zu unterstützen.
„Als ehemaliger Solution Consultant bei WorkJam hatte ich das Privileg, im Laufe der Jahre mit einigen unserer Partner zusammenzuarbeiten. Jetzt, als Partner Enablement Manager, freue ich mich darauf, mit Ihnen allen in Kontakt zu treten und mehr Möglichkeiten zu schaffen, unsere Partner zu unterstützen, erfolgreiche Projekte sicherzustellen und das Geschäftswachstum voranzutreiben!“ |
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Schauen Sie sich unsere neuen hilfreichen Tools an
- Neues Whitepaper zum Aufgabenmanagement: Wie Sie mit intelligenten Aufgabenmanagement-Workflows operative Exzellenz und Compliance erreichen. Jetzt verfügbar in
WJ4P
im Knowledge Center, und vieles mehr!
- Einführung eines
WorkJam-Glossars
als zentrale Quelle für WorkJam-Terminologie bei der Beschreibung einer WorkJam-Funktion.
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2024.5 Release Training - Jetzt verfügbar

Das Release 2024.5 Training ist jetzt live und auf WorkJam für Partner im Training Center verfügbar! Diese Version (zusammen mit der Version 2024.4) enthält innovative Funktionen und Verbesserungen, die die Benutzererfahrung in den Bereichen Aufgabenverwaltung, Schulung, Zeitplan und vieles mehr verbessern!
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Weiterbildungen
Besuchen Sie WorkJam für Partner, um die neuesten WorkJam Academy-Fortbildungskurse zu finden, die tiefer in Aufgabenmanagement, Zeitplan, ExpressPay und mehr eintauchen!
WJ4P: Schau es dir hier an
*Wenn Sie oder ein Teammitglied zu WorkJam for Partners hinzugefügt werden möchten, um Zugriff auf eine Bibliothek mit hilfreichen Ressourcen zu erhalten; einschließlich Fallstudien, Whitepapers und Schulungen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an wjacademy@workjam.com |
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Ankündigungen zur Zertifizierung
Herzlichen Glückwunsch an die WorkJam-Partner, Quay Consulting und Vluent für die meisten „Certified Professionals“ in der WorkJam Academy.

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Nachricht von Maria Jackson, PS Operations Advisor

“ Für WorkJam ist es wichtig, dass es sicher ist, Interessenten unseren Partnern vorzustellen, da sie wissen, dass es eine große Anzahl von Talenten mit WorkJam-Expertise gibt, die sofort mit beratender Expertise durchstarten können.
Der Einsatz einer breiten Palette von Ressourcen mit Projektmanagement-, Implementierungs- oder Integrationsexpertise mit dem WorkJam Academy-Zertifizierungsprogramm bereitet Ihr Team darauf vor, neue Chancen nahtlos zu ergreifen.“ |
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J.C. Penney nutzt WorkJam, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern
Andre Joyner, Chief Human Resources Officer von J.C. Penney, sprach kürzlich mit CO der US-Handelskammer darüber, wie die Partnerschaft mit WorkJam J.C. Penney dabei geholfen hat, die Fluktuation zu reduzieren, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, den Mitarbeitern Zugang zu frühen Löhnen zu verschaffen, Flexibilität zu verschieben und die Kommunikation zu verbessern.

„Von Anfang an hat das Team von WorkJam verstanden, was wir zu tun versuchten, und es war ein effektiver Beschleuniger für unsere Philosophie, die Associate Value Proposition, die uns geholfen hat, unsere Bemühungen auf die gesamte Associate-Bevölkerung auszuweiten“, sagt Joyner.
„Es war erstaunlich, diesen Artikel zu lesen und die wirkungsvolle Arbeit von WorkJam mit J.C. Penney zu würdigen. Mit diesem innovativen Team und großartigen Menschen wie Andre Joyner zusammenarbeiten zu können, ist etwas, das wir nicht auf die leichte Schulter nehmen. Wirklich großartige Einblicke“, sagt Steve Kramer, CEO von WorkJam.
Lesen Sie den vollständigen Artikel
hier
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Wir schätzen Ihre Expertise!
Als Branchenführer und Experten schätzen wir Ihre Einblicke!
Wir schätzen das Know-how jedes unserer Partner und würden gerne mehr von Ihnen erfahren.
Erzählen Sie uns im Channel von Ihren besten Change-Management-Ratschlägen im Umgang mit neuen Technologien in diesem Bereich! |
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