Vielen Dank, dass Sie WorkJam zu einem Teil Ihrer NRF-Erfahrung 2024 gemacht haben!

Derzeit gibt es im Einzelhandel 5,5 Millionen mehr offene Stellen als Arbeitskräfte, und JCPenney hat sich mit WorkJam zusammengetan, um diese Herausforderung anzugehen.

Die wichtigsten Erkenntnisse aus der Sitzung:

  • Wenn Sie Ihren Mitarbeitern flexible Planungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen, erzielen Sie erhebliche Zeitersparnisse für Manager
  • Frühzeitiger Zugang zu verdienten Löhnen erhöht das Engagement der Mitarbeiter
  • Wenn Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, eine gesunde Work-Life-Balance zu schaffen, fördert Sie die Mitarbeiterbindung

WorkJam orchestriert die fünf grundlegenden Elemente der Frontline-Arbeit, um Ihnen zu helfen, mühelos zu kommunizieren , Aufgaben präzise zuzuweisen, flexibel zu planen , effektiv zu schulen und einen frühzeitigen Lohnzugang zu bieten, um den finanziellen Stress für Ihre Mitarbeiter an vorderster Front zu reduzieren.

Füllen Sie das kurze Formular auf der rechten Seite aus, um eine Beratung zu buchen und zu erfahren, wie Sie Ihre Belegschaft transformieren können!

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Sind Sie bereit, Ihre "Was wäre, wenn"-Fragen in die Realität umzusetzen?