Delaero

WorkJam arbeitet mit Delaero, einem Beratungsunternehmen für Personalsysteme, zusammen, um nahtlose Implementierungen in ganz Nordamerika zu ermöglichen. Delaero bringt Beratungskompetenz in den Bereichen Systemintegration, Prozessdesign und organisatorische Veränderungen mit und stellt sicher, dass der digitale Frontline-Arbeitsplatz von WorkJam für Mitarbeiter und Führungskräfte effektiv eingesetzt wird. Gemeinsam helfen wir Unternehmen, die Kommunikation zu rationalisieren, ein flexibles Schichtmanagement, das in Workforce-Management-Systeme integriert ist, und die Aufgabenausführung zu optimieren, Reibungsverluste zu reduzieren und einen schnelleren Weg zur Transformation der Belegschaft zu ermöglichen. Delaero legt Wert auf eine schnelle Markteinführung und pragmatische Integrationen für mittelständische Unternehmen. Playbooks und Enablement stellen sicher, dass Manager den digitalen Frontline-Arbeitsplatz für Mitarbeiter und Führungskräfte schnell einführen und die Ergebnisse nach der Live-Veröffentlichung aufrechterhalten. Für HR-Führungskräfte bedeutet dies eine geringere Fluktuation, ein stärkeres Engagement und eine optimierte Compliance. Betriebsleiter profitieren von konsistenter Ausführung, Transparenz und reduzierter Komplexität an allen Standorten. IT-Führungskräfte profitieren von sicheren Integrationen, vereinfachter Governance und skalierbarer Bereitstellung. Zusammen stärken diese Ergebnisse die Unternehmensleistung und verbessern gleichzeitig das Mitarbeiter- und Kundenerlebnis.