WorkJam lanza el primer módulo de atestado automatizado del sector para simplificar el control de presencia de los Empleados de primera línea

MONTREAL-6 de diciembre de2023-WorkJam, el lugar de trabajo digital de primera línea líder en el mundo, ha anunciado hoy el lanzamiento de un módulo de atestación automatizado, pionero en el sector, que agiliza el cumplimiento de la normativa para las empresas con grandes plantillas por horas. A partir de ahora, los empresarios podrán crear preguntas específicas dentro de la aplicación WorkJam que los empleados deberán responder para cumplir la legislación laboral local. El módulo de atestación simplifica el seguimiento del tiempo y la asistencia tanto para el personal de primera línea como para los empresarios, reduciendo los errores y mejorando al mismo tiempo la responsabilidad, la eficacia y la transparencia.

«Nuestros clientes empresariales necesitan una forma sencilla de permitir automáticamente a los empleados certificar que han recibido todas las pausas obligatorias para comer y descansar a lo largo de su jornada laboral», afirma Steven Kramer, director general de WorkJam. «Estamos encantados de ofrecer este módulo de atestación digital, el primero de su clase, para ayudar a agilizar el cumplimiento, el mantenimiento de registros y las nóminas de nuestras empresas asociadas y sus empleados de primera línea.»

En ciertos estados de EE.UU. y en algunas otras regiones, los empleados por hora deben confirmar que han tomado las pausas para comer y descansar exigidas por la ley en su zona antes de fichar al final de su turno. El nuevo módulo de atestado de WorkJam simplifica el cumplimiento de estas leyes al garantizar que se pida automáticamente a cada empleado que atestigüe que ha hecho esas pausas antes de fichar mediante la aplicación WorkJam. El módulo permite a las empresas realizar fácilmente un seguimiento de la actividad de las pausas, para que puedan informar con precisión sobre el cumplimiento, fomentar la responsabilidad y aprovechar los datos de tiempo y asistencia para la toma de decisiones.

Las empresas también pueden utilizar el nuevo módulo para mejorar el cumplimiento de otras actividades obligatorias, como pedir a los empleados que atestigüen que se sienten sanos y aptos para trabajar antes de fichar. Además, el módulo permite a las empresas recopilar datos en tiempo real y fomentar la comunicación bidireccional con el personal de primera línea, pidiendo a los empleados que respondan a preguntas concretas al fichar a la entrada o a la salida, como por ejemplo cómo les fue en su turno anterior. Los administradores designados pueden establecer fácilmente las preguntas en la plataforma WorkJam y configurarlas para que se presenten automáticamente a grupos o equipos de empleados específicos en lugares concretos. El módulo digital elimina la necesidad de realizar un seguimiento manual y en papel del tiempo y la asistencia, garantizando procesos de verificación precisos y puntuales que reducen las cargas administrativas y las discrepancias, y agilizando el procesamiento y el análisis de las nóminas.

WorkJam es el lugar de trabajo de primera línea digital líder que permite a las grandes empresas orquestar su fuerza de trabajo de primera línea para mejorar la productividad, el compromiso y la retención. La solución es la única del mercado que ofrece módulos para cuatro áreas clave en una sola aplicación: programación, comunicaciones, gestión de tareas y formación. En 2023, WorkJam fue incluida en la lista TIME100 Most Influential Companies, que destaca a las empresas que tienen un impacto extraordinario en todo el mundo.