Sube de nivel a tus equipos de primera línea

Convierte tu LMS en un motor de crecimiento.

Con las rutas de aprendizaje guiadas, cree programas estructurados, desde la incorporación hasta el liderazgo, e integre sin problemas el contenido SCORM para ampliar las inversiones existentes. Mantenga a los empleados comprometidos con la gamificación y recompense los hitos con insignias digitales, haciendo que el desarrollo de habilidades sea motivador y visible. Este enfoque en la progresión profesional fortalece la retención y posiciona el desarrollo como una ventaja estratégica. Con WorkJam, el aprendizaje va más allá de la finalización de cursos: impulsa el progreso, el compromiso y el crecimiento del talento a largo plazo.

WorkJam hace que el aprendizaje sea parte del flujo de trabajo, no una biblioteca separada. A diferencia de las herramientas independientes, nuestra plataforma conecta la capacitación directamente con la actividad de primera línea. Una auditoría fallida en Tareas puede activar un video requerido, mientras que una nueva promoción en Comunicaciones puede vincularse a guías de conocimiento del producto. Este bucle continuo garantiza que los datos de rendimiento impulsen el aprendizaje específico en tiempo real. Con una integración inteligente entre tareas, comunicaciones y capacitación, WorkJam ofrece un desarrollo continuo que es preciso, procesable y diseñado para la primera línea.

WorkJam ofrece una única fuente de verdad para el conocimiento de primera línea: SOP, políticas, protocolos de seguridad, análisis y más, todo en un centro seguro. A diferencia de las plataformas básicas, WorkJam distribuye información con precisión quirúrgica por función, ubicación o equipo, lo que garantiza que las personas adecuadas vean el contenido correcto. Cada reconocimiento se rastrea con un registro de auditoría completo, lo que brinda a los líderes confianza en el cumplimiento y prueba de responsabilidad. Para las grandes organizaciones, esto significa más que acceso: significa una garantía verificable de que la información crítica se lee, se comprende y se actúa en consecuencia. WorkJam convierte la gestión del conocimiento en un motor de cumplimiento creado para escalar.

WorkJam transforma el aprendizaje de una casilla de verificación en un motor de rendimiento. Las funciones de gamificación, como las tablas de clasificación y las insignias, generan compromiso, pero la diferencia es lo que sucede a continuación. Los paneles en tiempo real revelan fortalezas, brechas y oportunidades, lo que brinda a los gerentes la claridad para entrenar con precisión. Debido a que el aprendizaje se unifica con tareas, comunicaciones y auditorías, la orientación ocurre en el flujo de trabajo: el reconocimiento es instantáneo y el soporte es dirigido. El resultado es una cultura de mejora continua y responsabilidad que impulsa el rendimiento a escala, algo que las aplicaciones genéricas todo en uno no pueden igualar.