WorkJam hilft Frontline-Teams, Millionen zu sparen, indem Zeitverschwendung für den Wechsel zwischen Apps vermieden wird.
Eine von Forrester durchgeführte Studie ergab, dass 62 % der Frontline-Unternehmen 4 bis 6 verschiedene Apps verwenden , um Kommunikation, Betrieb und Aufgabenausführung zu verwalten. Diese Fragmentierung führt zu Verwirrung, verlangsamt die Produktivität und erhöht das Risiko verpasster oder unvollständiger Arbeit.
Laut Gartner meldeten 61 % der Unternehmen nach der Implementierung von Single Sign-On (SSO) weniger IT-Helpdesk-Tickets . Da sich die Mitarbeiter nicht mehr separat bei mehreren Systemen anmelden müssen, fungiert SSO als sicheres Gateway, das den Zugriff rationalisiert und den IT-Support entlastet.
Mit WorkJam erreichen Nachrichten die Frontline in Echtzeit – mit präzisem Targeting, lesebasierter Zustellung und vollständiger Transparenz.
WorkJam steigert die Produktivität und gibt Managern ihre Zeit zurück – mit Echtzeit-Aufgabenverfolgung und Zuweisungen auf Schichtebene. Jeder Schritt wird erledigt – pünktlich und standardmäßig.
Laut Deloitte glauben nur 23 % der Mitarbeiter an vorderster Front, dass sie über ausreichende digitale Tools verfügen, um ihre Arbeit effizient zu erledigen, was unterstreicht, wie veraltete Systeme die Erledigung von Aufgaben behindern.
Unternehmen im globalen Einzelhandel und in C-Store-Umgebungen verzeichneten mit WorkJam 35 % weniger unvollständige Aufgaben und eine um 23 % schnellere Ausführung . Die schichtbasierte digitale Umsetzung verbessert die Transparenz, Compliance und Effizienz des Managements.
Der mobile Punch von WorkJam mit Geo-Fencing beendet das Punchen von Kumpels, senkt die Hardwarekosten und gibt den Mitarbeitern Flexibilität – und das alles bei gleichzeitiger Bereitschaft für Audits.
Basierend auf Untersuchungen der American Payroll Associationstehlen E-Mitarbeiter durchschnittlich 4 Stunden und 5 Minuten pro Woche, was Unternehmen bis zu 7 % der gesamten Lohnsumme kostet, was auf Buddy-Punching, überhöhte Stunden und veraltete Zeituhren zurückzuführen ist. Das sind Tausende, die jeden Monat durch Kumpel-Punching, manuelle Bearbeitungen und veraltete Zeituhren verloren gehen.
Ein nationaler Einzelhändler senkte die Kosten und verkürzte die Lohn- und Gehaltsabrechnung, indem er auf WorkJams mobile Punch mit Geo-Fencing umstieg. Sie sparten 150 US-Dollar pro Monat und Standort an Hardwarekosten – und reduzierten Fehler bei der Gehaltsabrechnung um 22 %, was die Genauigkeit steigerte und den Verwaltungsaufwand reduzierte.