Jeden Tag stempeln sich Mitarbeiter an vorderster Front ein, ohne Echtzeit-Updates, klare Anweisungen oder eine einfache Möglichkeit, mit der Zentrale zu kommunizieren. Verpasste Nachrichten führen zu verpassten Schichten, Compliance-Risiken und Betriebsverzögerungen. Wenn Teams an vorderster Front keinen direkten Draht zur Führung haben, wird es schnell chaotisch.
Die gute Nachricht? Unternehmen, die der Kommunikation Priorität einräumen, reduzieren nicht nur das Chaos – sie sehen auch messbare Auswirkungen auf das Geschäft.
⏳ Mitarbeiter verschwenden durchschnittlich 2-4 Stunden pro Woche mit der Suche nach Informationen, die sie bereits haben sollten. Mit optimierten Kommunikationstools steigt die Produktivität um 10 %. (Quelle: Forrester)
📢 59 % der Mitarbeiter an vorderster Front geben an, dass sie wichtige Unternehmensaktualisierungen verpassen, weil ihrem Unternehmen ein direkter Kommunikationskanal fehlt. (Quelle: Harvard Business Review)
💰 Unternehmen mit starken internen Kommunikationsstrategien verzeichnen eine um 25 % höhere Produktivität als Unternehmen ohne diese Strategien. (Quelle: McKinsey & Company)
👂 65 % der Führungskräfte an vorderster Front glauben, dass ihre Kommunikationsstrategie effektiv ist – aber nur 35 % der Mitarbeiter stimmen dem zu. (Quelle: Gartner)
🚨 79 % der Personalverantwortlichen geben an, dass die Fluktuation von Mitarbeitern an vorderster Front ihrem Unternehmen schadet und mangelnde Kommunikation ein Hauptgrund dafür ist. (Quelle: Gartner)
Wenn Nachrichten langsam oder unklar sind oder nie die richtigen Personen erreichen, wie viel kostet das Ihr Unternehmen?
Ein einziger, direkter Kanal, über den Mitarbeiter in Service und Produktion Echtzeit-Updates erhalten, Fragen stellen und auf wichtige Informationen zugreifen können, beseitigt die Verzögerung, Verwirrung und Ineffizienz veralteter Kommunikationsmethoden.
🔹 Gezielte Nachrichten in Echtzeit – Erhalten Sie Updates an die richtigen Teams, ohne sich auf Manager verlassen zu müssen, die sie weiterleiten.
🔹 Ein lebendiger Knowledge Hub – Hören Sie auf, Mitarbeiter in alten PDFs oder verpassten Nachrichten nach wichtigen Informationen durchsuchen zu lassen.
🔹 Sofortiges Feedback und Bestätigung – Erfahren Sie, wann Nachrichten gesehen wurden, und lassen Sie Ihre Mitarbeiter in Echtzeit antworten.
Unternehmen, die die Kommunikation an vorderster Front richtig gestalten, reduzieren nicht nur den Lärm, sondern fördern auch das Engagement, die Bindung und die Leistung. Buchen Sie noch heute eine Demo!