Let’s Talk Frontline Solutions!
Fill out the form below to schedule your demo with our team.
Mitarbeiterkommunikation leicht gemacht. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern an vorderster Front eine gezielte, personalisierte Zwei-Wege-Kommunikation, damit sie vernetzt, informiert und effektiv sind.
Wir freuen uns, die Partnerschaft anzuerkennen, die wir mit WorkJam aufgebaut haben. Das hat uns geholfen Optimieren Sie die Erfahrung unserer Teammitglieder und verbessern Sie die Kommunikationsflüsse mit unseren Frontline-Teams in einer entscheidenden Zeit. Wir sind dankbar für all ihre Bemühungen und freuen uns darauf, uns weiterzuentwickeln.
John Hunt
Leitender Informationsbeauftragter
„WorkJam ist eine großartige App, die unsere Mitarbeiter jeden Tag nutzen, um zu kommunizieren, ihre Zeitpläne zu überprüfen und frühzeitig auf ihr Gehalt zuzugreifen. Wir planen, dieses Jahr noch mehr Funktionen einzuführen! „
Jay Porter
Leiter People Operations, HRIS und Services
WorkJam hat unsere kühnsten Erwartungen übertroffen. Wir haben 44.000 eingeschriebene Mitarbeiter und 87 % sind jede Woche dabei, um zu sehen, was es Neues gibt. Diese Anwesenheitsverstöße sind seit der Einführung von WorkJam um 16 % zurückgegangen. Und jeden Tag werden 300 Beiträge veröffentlicht. Es gibt etwa 500 Schichttausche pro Woche. … Wirklich, WorkJam war einfach ein Geschenk des Himmels. Die Mitarbeiter lieben es einfach. Ich liebe es. Ich liebe es.
Leitender Informationsbeauftragter
Das Mitarbeiterkommunikationsmodul von WorkJam schließt die Lücke zwischen der Zentrale und den Stundenarbeitern. Sie können jeden einzelnen Mitarbeiter direkt erreichen.
WorkJam macht es einfach und schnell – in weniger als einer Minute – Ihre Kommunikation zu segmentieren. Filtern Sie nach Standort, Position, Region, Abteilung, Ausbildung, Zertifizierung und Schichtstatus (z. B. gerade in Schicht), um Ihre Nachrichten mit chirurgischer Präzision zu senden.
Vermeiden Sie kompensierbare Zeitprobleme, indem Sie sicherstellen, dass auf Inhalte nur vor Ort oder in der Schicht zugegriffen wird, während dringende Nachrichten immer gelesen werden können. Bleiben Sie vollständig konform mit den Arbeitsgesetzen. Pflichtmeldungen, Lesebestätigungen und Auditberichte sorgen für betriebliche Klarheit.
Verschaffen Sie sich ein klares Bild von Ihren internen Kommunikationsbemühungen. Messen Sie, wie viele Mitarbeiter stündlich die Nachrichten der Führung lesen. Erfahren Sie, welche und wann Inhalte am häufigsten gelesen werden und zu welchen Zeiten sie am besten ausgestrahlt werden.
Fill out the form below to schedule your demo with our team.
Book a Demo
Fill out the form to get a free workplace transition consultation.