Onaroll

Onaroll lässt sich mit WorkJam integrieren, um das Engagement der Mitarbeiter im Einzelhandel und in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu verbessern. Onaroll sorgt für Mitarbeiterengagement und Leistungsanreize, während WorkJam Führungskräfte mit Frontline-Teams durch moderne Kommunikation und ein flexibles Schichtmanagement ausstattet, das in Workforce Management-Systeme, Kommunikation und Training integriert ist. Gemeinsam helfen wir Unternehmen dabei, die Fluktuation zu senken, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen und die schichtübergreifende Ausführung zu verbessern. Gamifizierte Ziele, Anerkennungen und Empfehlungsanreize gehen ganz natürlich mit der Sichtbarkeit von Schichten einher. In einem digitalen Frontline-Arbeitsplatz für Mitarbeiter und Führungskräfte verstärken die Betreiber die richtigen Verhaltensweisen und besetzen kritische Schichten schneller.