Hay un millón de aspectos diferentes que intervienen en la organización de un gran espectáculo, pero los empleados comprometidos son cruciales para crear WOW! Experiencias.
En WorkJam, queremos asegurarnos de que sus equipos de primera línea puedan concentrarse en ofrecer ¡WOW! Experiencias y no preocuparse por dónde obtener sus horarios, cómo conocer las últimas comunicaciones de recursos humanos, cómo ponerse en contacto con sus gerentes o qué tareas deben realizarse durante sus turnos.
Descubra cómo MGM Resorts puede crear más WOW! Experiencias
WorkJam es el líder mundial en el lugar de trabajo digital de primera línea. Estamos equipando equipos en lugares como Hilton, Starbucks, Panda Express, ULTA Beauty y más con una sola herramienta para programación, capacitación, tareas, comunicaciones y más.
Con WorkJam, podrá cumplir con todos sus pilares estratégicos:
Fomentar la diversidad y la inclusión
Estudio tras estudio, uno de los factores de éxito más importantes para los equipos de primera línea es la capacidad de tener una programación flexible. Con WorkJam, facilitamos la capacidad de cambiar, cancelar y recoger turnos. WorkJam también garantiza el compromiso y la inclusión al entregar comunicaciones en el idioma nativo de sus empleados.
Invertir en nuestras comunidades
Al invertir en sus comunidades, no solo está invirtiendo en las comunidades en las que vive y juega, sino que también está invirtiendo en las comunidades en las que trabaja. La plataforma de comunicaciones de WorkJam permite una mayor colaboración entre equipos, entre marcas y ubicaciones, lo que le permite «ganar juntos». Además, facilitamos los viajes de capacitación y nos aseguramos de que sus líneas de primera línea estén actualizadas sobre capacitaciones de cumplimiento, como prácticas de juego responsable y certificaciones ServSafe.
Protegiendo el planeta
WorkJam también elimina la necesidad de comunicaciones en papel. Al entregar las comunicaciones directamente al empleado, elimina los costos de papel e impresión, lo que le ahorra no solo dinero, sino también tiempo y al planeta. Es posible que no podamos ayudarlo a lograr sus objetivos para 2030 de obtener huevos 100% libres de jaulas o obtener energía 100% renovable, pero podemos ayudarlo en su objetivo de reducir sus emisiones de carbono.
Forbes, Black Enterprise y Military Times ya dicen que eres un gran lugar para trabajar. Continuemos construyendo sobre esa estrategia de excelencia y equipemos a sus 83,000 empleados con un lugar de trabajo digital de MGM de marca completa.
¡Comencemos el espectáculo!
Mark Acre