10 Wege, wie WorkJam die Produktivität schneller steigert als Beekeeper

1. Februar 2026 / WorkJam-Blog

Da digitale Kommunikations– und Kollaborationstools für Mitarbeiter mit Kundenkontakt für Unternehmen immer wichtiger werden, versuchen viele, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern und die Mitarbeiterbindung mit Tools wie Beekeeper, WorkJam und anderen Lösungen auf dem Markt zu steigern. WorkJam befasst sich jedoch eingehender mit der digitalen Landschaft für Mitarbeiter mit Kundenkontakt, um Entscheidungsträgern zu helfen, die wichtigsten Unterschiede zwischen diesen Tools zu verstehen. Schließlich gibt es einen Grund, warum WorkJam als Marktführer in diesem Bereich bekannt geworden ist.
Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)

WorkJam und Beekeeper sind beliebte digitale Frontline-Tools, die Unternehmen eine Reihe von Funktionen bieten, um mit ihren stundenweise beschäftigten und nicht am Schreibtisch arbeitenden Mitarbeitern in Kontakt zu treten.

Obwohl beide Produkte ähnliche Funktionen bieten, zeichnet sich WorkJam als flexiblere und umfassendere Lösung für Unternehmen aus.

In diesem Artikel werden wir die 10 wichtigsten Gründe erläutern, warum die Komplettlösung von WorkJam, bekannt als Workforce Orchestration®, die digitale Frontline-Technologie von Beekeeper übertrifft.

Wenden Sie sich an einen Experten aus der Praxis
  1. Gebot im Schichtbetrieb: Die Schichtgebotsfunktion von WorkJam ermöglicht es Mitarbeitern an vorderster Front, Schichten in Echtzeit anzufordern, zu tauschen und abzuholen, wodurch Planungskonflikte reduziert und die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert werden. Schichten können im Handumdrehen standortübergreifend abgedeckt werden, was Ihre Reichweite vergrößert und Ihre Personalmöglichkeiten vervielfacht. WorkJam bietet Mitarbeitern 5 Möglichkeiten, ihre eigenen Schichten zu verwalten, während Beekeeper keine erweiterte Funktion zum Schichttausch bietet.
  2. Beachtung: WorkJam bietet Compliance-Schulungen und -Zertifizierungen an, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter geschult und über Branchenvorschriften und Unternehmensrichtlinien auf dem Laufenden sind. Dies hilft Unternehmen, kostspielige Strafen und rechtliche Probleme zu vermeiden.
  3. Anpassung: WorkJam ermöglicht es Unternehmen, ihre Plattform vollständig an ihre individuellen Bedürfnisse, ihr Branding und ihre Kultur anzupassen. Mit WorkJam können Unternehmen ihre eigene mobile App erstellen, Arbeitsabläufe anpassen und Prozesse automatisieren, um ihre Abläufe zu optimieren.
  4. Aufgabenmanagement: Die Aufgabenmanagementlösung von WorkJam ermöglicht es Unternehmen, Aufgaben zu erstellen und Mitarbeitern zuzuweisen, ihren Fortschritt zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie pünktlich erledigt werden. Weisen Sie Teammitgliedern ganz einfach Aufgaben zu, hängen Sie Dateien an, sofortiger Genehmigungsprozess und vieles mehr. Dieses Feature ist nicht auf Beekeeper verfügbar.
  5. Mobile App: Die Super-App von WorkJam bietet Mitarbeitern an vorderster Front einfachen Zugriff auf Zeitpläne, Aufgaben, Kommunikations- und Schulungsmaterialien.
  6. Onboarding & Bindung: WorkJam bietet ein umfassendes Onboarding-Erlebnis, das anpassbare Schulungsmodule und Coaching umfasst. So wird sichergestellt, dass neue Mitarbeiter gut ausgebildet und in die Unternehmenskultur integriert werden. Die Schulungsfunktionen von Beekeeper sind im Vergleich zu WorkJam eingeschränkt.
  7. Analytik: WorkJam bietet Echtzeit-Analysen und -Berichte, die es Unternehmen ermöglichen, die Leistung ihrer Mitarbeiter zu überwachen, verbesserungswürdige Bereiche zu identifizieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen. Die Analysemöglichkeiten von Beekeeper sind begrenzt.
  8. Integrationen: WorkJam lässt sich in eine Vielzahl von Plattformen von Drittanbietern integrieren, darunter Gehaltsabrechnungs-, Personal- und Point-of-Sale-Systeme. Zu den integrierten Systemen gehören Microsoft Teams, Reflexis, Zebra, Workplace, UKG, Blue Yonder, Aware, VMWare, Salesforce usw. Auf diese Weise können Unternehmen ihre Abläufe rationalisieren und die Effizienz verbessern. Beekeeper verfügt über begrenzte Integrationsmöglichkeiten.
  9. Compliance-Automatisierung: Die Compliance-Automatisierungsfunktion von WorkJam stellt sicher, dass die Mitarbeiter an Schulungs- und Zertifizierungsfristen erinnert werden, wodurch das Risiko der Nichteinhaltung verringert wird. Beekeeper bietet diese Funktion nicht an.
  10. Unterstützen: WorkJam bietet 24/7-Support für Unternehmen und Mitarbeiter an vorderster Front und stellt sicher, dass Probleme schnell und effizient gelöst werden. Der Support von Beekeeper ist auf die Geschäftszeiten beschränkt.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Unternehmen zwar versuchen, das Mitarbeiterengagement zu verbessern und die Mitarbeiterbindung mit Beekeeper und WorkJam zu steigern, aber wir haben gesehen, dass WorkJam zwar ähnliche Funktionen bietet, aber der komplette digitale Frontarbeitsplatz, die umfassende Funktionalität und die Analysefunktionen von WorkJam es zu einer leistungsfähigeren Lösung für Unternehmen machen. Seine Schichtangebote, Compliance-Schulungen, Aufgabenmanagement, mobile App und Integrationsfunktionen machen es zu einem Muss für Unternehmen, die glückliche und engagierte Mitarbeiter für eine höhere Produktivität schaffen möchten.