10 formas en las que WorkJam potencia la productividad más rápido que Beekeeper

1. Oferta de turnos: La función de licitación de turnos de WorkJam permite a los empleados de primera línea solicitar, intercambiar y recoger turnos en tiempo real, lo que reduce los conflictos de programación y aumenta la satisfacción de los empleados. Los turnos se pueden cubrir en un instante en todas las ubicaciones, amplificando su alcance y multiplicando sus posibilidades de personal. WorkJam ofrece a los empleados 5 formas de administrar sus propios turnos, mientras que Beekeeper carece de una funcionalidad avanzada de intercambio de turnos.
2. Conformidad: WorkJam ofrece capacitación y certificación de cumplimiento, lo que garantiza que los empleados estén capacitados y actualizados sobre las regulaciones de la industria y las políticas de la empresa. Esto ayuda a las empresas a evitar costosas sanciones y problemas legales.
3. Personalización: WorkJam permite a las empresas personalizar completamente su plataforma para satisfacer sus necesidades, marca y cultura únicas. Con WorkJam, las empresas pueden crear su propia aplicación móvil de marca, personalizar los flujos de trabajo y automatizar los procesos para optimizar sus operaciones.
4. Gestión de tareas: La solución de gestión de tareas de WorkJam permite a las empresas crear y asignar tareas a los empleados, realizar un seguimiento de su progreso y asegurarse de que se completen a tiempo. Asigne tareas fácilmente a los miembros del equipo, adjunte archivos, proceso de aprobación instantánea y más. Esta función no está disponible en Beekeeper.
5. Aplicación móvil: La súper aplicación de WorkJam brinda a los empleados de primera línea un fácil acceso a horarios, tareas, comunicación y materiales de capacitación.
6. Incorporación y retención: WorkJam ofrece una experiencia de incorporación integral, que incluye módulos de capacitación personalizables y entrenamiento. Esto garantiza que los nuevos empleados estén debidamente capacitados e integrados en la cultura de la empresa. Las funcionalidades de entrenamiento de Beekeeper son limitadas en comparación con WorkJam.
7. Analítica: WorkJam proporciona análisis e informes en tiempo real, lo que permite a las empresas monitorear el desempeño de los empleados, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos. Las capacidades analíticas de Beekeeper son limitadas.
8. Integraciones: WorkJam se integra con una variedad de plataformas de terceros, incluidos sistemas de nómina, recursos humanos y puntos de venta. Los sistemas integrados pueden incluir Microsoft Teams, Reflexis, Zebra, Workplace, UKG, Blue Yonder, Aware, VMWare, Salesforce, etc. Esto permite a las empresas optimizar sus operaciones y mejorar la eficiencia. Apicultor tiene capacidades de integración limitadas.
9. Automatización del cumplimiento: La función de automatización del cumplimiento de WorkJam garantiza que los empleados recuerden los plazos de capacitación y certificación, lo que reduce el riesgo de incumplimiento. Beekeeper no ofrece esta funcionalidad.
10. Apoyo: WorkJam brinda soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana a las empresas y empleados de primera línea, lo que garantiza que los problemas se resuelvan de manera rápida y eficiente. El apoyo de Beekeeper se limita al horario comercial.

En conclusión, mientras que las empresas buscan mejorar el compromiso de los empleados y aumentar la retención de empleados con Beekeeper y WorkJam, hemos visto que, aunque ofrecen características similares, el lugar de trabajo digital completo de primera línea de WorkJam, la funcionalidad integral y las capacidades de análisis lo convierten en una solución más poderosa para las empresas. Sus capacidades de licitación de turnos, capacitación en cumplimiento, gestión de tareas, aplicación móvil e integración lo convierten en imprescindible para las empresas que buscan crear empleados felices y comprometidos para una mayor productividad.