Schaffen Sie eine direkte Verbindung zwischen Ihnen und der Belegschaft
Durchbrechen Sie das Merchandising-Silo und öffnen Sie die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern an der Front. Bringen Sie sie mit Produktvideos und Schulungen auf den neuesten Stand und motivieren Sie sie. Bestätigen Sie ihr Wissen mit Umfragen und Bewertungen.
Überwachung und Verfolgung von Feld- und Standort-Merchandisern
Verfolgen Sie alle Außendienstaktivitäten in Echtzeit und erfassen Sie Arbeitsstunden und Stundenzettel mit Mobile Punch. Prüfen Sie die Preisgestaltung und Platzierung von Produkten mit Video- und Fotobestätigungen, um die Einhaltung von Plan-o-Programmen und Werbeaktionen zu gewährleisten.
Kommunikation mit Anbietern und Erfolg von Drittanbietern
Beziehen Sie Ihre Lieferanten mit ein. Geben Sie ihnen einen eigenen Kommunikationskanal, über den sie fachsimpeln und Ihre Teams schulen können. Stellen Sie sicher, dass die Richtlinien der Lieferanten mit spezifischen Aufgaben erfüllt werden und überwachen Sie die Ausführung an allen Standorten. Ermöglichen Sie Drittanbietern die Durchführung von Audits und die Messung des Erfolgs von In-Store-Merchandising-Strategien und vieles mehr.
Legen Sie Ihre Markenstandards direkt in ihre Hände
Erfüllen Sie das Versprechen Ihrer Marke, jeden Tag und an jedem Ort. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter gut geschult und bestens vorbereitet sind – und das, ohne das Haus zu verlassen. Führen Sie Ihre Mitarbeiter systematisch und schnell ein. Auditing mit Leichtigkeit.
Erhalten Sie Sichtbarkeit auf dem Markt mit Closed-Loop Compliance
Verbessern Sie die Ausführung von Anzeigen und erhalten Sie saubere, verwertbare Daten. Konsolidieren Sie Planung und Ausführung auf einer einzigen Plattform. WorkJam deckt mehr Bereiche ab und löst mehr Merchandising-Probleme als jede andere Lösung, die Sie möglicherweise evaluieren.
Motivieren und belohnen, Selbstvertrauen und Stolz einflößen
Schüren Sie mit Display-Wettbewerben einen freundschaftlichen Wettbewerb zwischen den Standorten. Heben Sie außergewöhnliches Wissen in speziellen Kanälen hervor. Belohnen Sie Leistung mit öffentlichen Ranglisten.
Machen Sie Produkteinführungen erfolgreich und aufregend
Halten Sie die Belegschaft während des Beschaffungsprozesses auf dem Laufenden. Erzeugen Sie Vorfreude mit mundgerechten Videos und Fakten über neue Produkte. Tiefes Produktwissen wächst, wenn es auf ansprechende Weise präsentiert wird.
Qualitatives Feedback direkt von der Quelle einholen
Hören Sie auf die Belegschaft. Behalten Sie mit schnellen Umfragen den Finger am Puls des Geschäfts. Gewinnen Sie tiefe Einblicke mit umfassenden Umfragen. Halten Sie buchstäblich einen Feedback-Kanal offen. Beantworten Sie häufige Fragen ein für alle Mal mit kurzen Erklärvideos.
Entwickeln Sie Produktkenntnisse und steigern Sie den Umsatz Ihres Geschäfts
Senden Sie alle Schulungen und Inhalte direkt an Ihre Mitarbeiter. Bleiben Sie mit detaillierten Berichten auf dem Laufenden – für das Team, den Standort, die Region oder die Marke. Bewerten Sie das Produktwissen und die Präsentationsfähigkeiten Ihrer Mitarbeiter.
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