Software für die Personalverwaltung in Lebensmittelgeschäften
Die komplette Frontline Operations Plattform für Lebensmittelketten
Verlassen Sie sich nicht länger auf Einzellösungen für Mitarbeiter in Lebensmittelgeschäften, sondern richten Sie eine einzige App ein, um Kommunikation, Aufgaben, Schulungen und Personaleinsatz zu verwalten. Es ist erwiesen, dass dies die Ausführung standardisiert, die Fluktuation senkt und die Mitarbeiterbindung in großem Umfang erhöht.
Die versteckten Kosten von Mitarbeiter-Apps im Lebensmittelhandel
Die Abläufe in den Geschäften werden immer besser, aber die Ermüdung durch Einzellösungen führt zu einem betrieblichen Chaos. Wenn jede Funktion in einer separaten App ausgeführt wird, leidet die Ausführung im Geschäft, die Sichtbarkeit sinkt und der Umsatz steigt.
70%
der Arbeitgeber berichten über inkonsistente Ausführung
50%
Fluktuationsrate bei Frontline-Personal
60%
der Aufgaben, die aufgrund schlechter Kommunikation verpasst wurden
Die bewährte Plattform für die Ausführung in der Filiale
410%
ROI bewiesen durch globale Gastgewerbemarken
90%
Annahmequote durch Mitarbeiter
35+
Länder, die WorkJam benutzen
Alles. Verbunden.
Fügen Sie nicht einfach eine weitere Anwendung hinzu. Stellen Sie unternehmenstaugliche Funktionen wie Kommunikation, Aufgabenverwaltung, Lernen und Personalverwaltung an einem Ort bereit. Jedes Modul ist architektonisch miteinander verbunden und informiert die anderen, so dass eine übergeordnete Einzelhandelsstrategie in Echtzeit umgesetzt werden kann.
Aufgabenverwaltung & Store Audits
- Standardisieren Sie das Merchandising und die saisonale Einführung in allen Ihren Geschäften.
- Weisen Sie Aufgaben direkt den geplanten Schichten zu und überprüfen Sie die ordnungsgemäße Ausführung der Arbeit mit Fotos, Videos oder digitalen Abnahmen.
- Korrekturmaßnahmen aus Audits erzeugen automatisch Folgeaufgaben.
Flexibler Personaleinsatz, keine Schulden bei der Verwaltung.
- Automatisieren Sie die Schichtbesetzung mit einem offenen Marktplatz, der die Arbeitskräfte der Nachfrage anpasst.
- Geben Sie den Mitarbeitern in Lebensmittelgeschäften die Flexibilität, die sie sich wünschen, um ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen, während sich die Manager weiterhin auf den Kunden konzentrieren.
Ausführung ohne Rätselraten
- Ersetzen Sie nicht genehmigte Verbraucher-Apps durch sichere, schichtgebundene Nachrichten, die kompensierbare Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit verhindern.
- Mit der Target Audience Engine von WorkJam können Sie Kampagnen von oben nach unten starten und wichtige Updates direkt an die richtige Rolle, Schicht und Zertifizierung weiterleiten.
Vertrauen bei globalen Marken
"WorkJam hat unsere kühnsten Erwartungen übertroffen. Die Verstöße gegen die Anwesenheitspflicht sind um 16% zurückgegangen, seit wir die Plattform eingeführt haben. Wir haben 44.000 registrierte Mitarbeiter und 87% loggen sich jede Woche ein, um zu sehen, was es Neues gibt. Und jeden Tag werden 300 Beiträge veröffentlicht. Es gibt ungefähr 500 Schichttauschaktionen pro Woche. Die Mitarbeiter lieben es einfach."
Diane Randolph, Ehemalige CIO, Ulta Beauty
WorkJam for Grocery FAQ
Wie hilft WorkJam den Lebensmittelgeschäften dabei, die Abläufe und die Konsistenz in den Geschäften zu verbessern?
Durch die Bereitstellung eines zentralisierten Task Command Centers. WorkJam sorgt für eine konsistente Ausführung an allen Standorten, indem veraltete, fragmentierte Prozesse durch intelligente, automatisierte Aufgaben-Workflows ersetzt werden.
Wie kann WorkJam die Kommunikation und das Engagement der Mitarbeiter an der Front verbessern?
Indem Sie laute Kommunikationskanäle durch einen einzigen, zielgerichteten digitalen Arbeitsbereich ersetzen. WorkJam verbindet die Zentrale, die Führungskräfte im Außendienst und die Mitarbeiter an der Frontlinie durch gezielte Nachrichtenübermittlung, schichtübergreifende Arbeitsgruppen und einen sicheren Chat, der sicherstellt, dass die richtige Nachricht immer die richtige Person erreicht.
Wird dies die Arbeitsbelastung der Filialleiter erhöhen?
Nein, es reduziert das Burnout von Managern. WorkJam gewinnt Stunden zurück, die zuvor durch Verwaltungsarbeit verloren gegangen sind, indem es die Zuweisung von Aufgaben und die Korrektur von Zeiterfassungskarten automatisiert, so dass Manager mehr Zeit für das Coaching und die Kundenbetreuung aufwenden können. Der eingebettete KI-Agent kümmert sich außerdem rund um die Uhr um routinemäßige HR- und Terminplanungsfragen.
Kann WorkJam uns helfen, die Arbeit zu optimieren und die Kosten zu senken?
Ja, durch die nahtlose Integration in die WFM-Systeme Ihres Unternehmens. WorkJam wird zur Engagement-Ebene über der Terminplanung, reduziert Fehlzeiten, senkt Überstundenkosten und bietet Echtzeit-Transparenz, ohne Ihr zentrales WFM-System zu ersetzen.
Ready to transform your frontline?
See how WorkJam unifies communication, scheduling, training, audits, and more in one platform built for the deskless workforce.
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