Top Retail Tech: WorkJam gana el premio a la mejor startup de Canadá

WorkJam nombrada mejor startup minorista de Canadá en la Conferencia STORE

WorkJam, la plataforma líder basada en la nube para el personal de primera línea, se complace en anunciar su reconocimiento como la mejor startup minorista de Canadá. En la conferencia STORE, el Consejo Minorista de Canadá (RCC) concedió a WorkJam el prestigioso premio ReBoot Challenge.

Perturbar la industria minorista mundial

El Desafío ReBoot perfila a las estrellas emergentes del sector tecnológico del comercio minorista. WorkJam destacó entre los cuatro finalistas, presentando su visionario producto a más de 2.000 líderes del sector minorista. El RCC evaluó a las organizaciones basándose en la fuerza y creatividad de sus aplicaciones, así como en su potencial para transformar la experiencia del comercio minorista e impulsar un impacto operativo positivo.

«El sector votó en STORE y eligió a WorkJam como la plataforma más singular y prometedora de este año para el sector minorista», afirma Michael LeBlanc, Vicepresidente Senior de Marketing y Comercio Digital del Consejo Minorista de Canadá.

«Estamos encantados de haber recibido este galardón», declaró Steve Kramer, Director General de WorkJam. «Este premio nos hace estar mucho más decididos a garantizar que nuestra plataforma, y el trabajo que nuestro fenomenal equipo ha estado realizando, tengan un efecto positivo en el sector minorista y en sus empleados. Estamos solucionando problemas reales que afectan a organizaciones pequeñas y grandes de los sectores minorista y de servicios».

Resolver los retos críticos del comercio minorista de primera línea

WorkJam ofrece funcionalidad de nivel empresarial en comunicación, gestión de tareas, aprendizaje y dotación de personal en una única plataforma unificada. La solución está diseñada para abordar las tendencias sistémicas que afectan a las operaciones minoristas en la actualidad:

1. Gestión unificada del ciclo de vida del empleado

Las industrias que dependen de Trabajadores sin escritorio carecían históricamente de la capacidad de gestionar el ciclo de vida de las relaciones con los empleados a través de una plataforma integrada. Esta fragmentación da lugar a una fuga masiva de valor que suprime la rentabilidad. WorkJam transforma los flujos de trabajo fragmentados en una experiencia unificada que aumenta la productividad, garantiza el cumplimiento y refuerza el compromiso. Desde la incorporación hasta la ejecución diaria, los minoristas pueden crear y retener sin problemas equipos de alto rendimiento.

2. Orquestación avanzada de personal y mano de obra

Los minoristas se enfrentan con frecuencia a fricciones operativas debido a prácticas de programación impredecibles. WorkJam responde a estos problemas actuales de planificación de horarios proporcionando a los empleados herramientas de autoservicio al tiempo que garantiza el cumplimiento. A través de funciones como el Mercado de Turnos Abiertos, los empleados pueden pujar y reclamar turnos disponibles en función de sus cualificaciones. De este modo se optimiza la dotación de personal, se reduce el absentismo y disminuyen los costes de las horas extraordinarias para las empresas.

3. Elevar la experiencia de los Empleados de primera línea

La tecnología ha alterado drásticamente el comercio minorista físico, afectando tanto a la experiencia del trabajador como a la del cliente. Al crear un entorno armonizado que capacita a los trabajadores, WorkJam proporciona a los minoristas una aplicación operativa integral. Es la infraestructura ideal para los minoristas que buscan incorporar eficazmente las tecnologías emergentes y ejecutar la estrategia corporativa a nivel de tienda.

Como lugar de trabajo digital definitivo para la mano de obra por horas, WorkJam crea importantes beneficios económicos para las empresas, al tiempo que resuelve problemas operativos críticos en torno a la programación y ejecución de tareas a tiempo parcial.