Xoxoday

Xoxoday y WorkJam se asocian para impulsar el compromiso de primera línea con recompensas y reconocimiento integrados. Xoxoday impulsa programas de incentivos gamificados, mientras que WorkJam equipa a los líderes con equipos de primera línea a través de una comunicación y operaciones modernas de gestión de turnos flexibles integradas con sistemas de gestión de la fuerza laboral, comunicación y tareas. Juntos, ayudamos a las empresas a mejorar la motivación, reducir la rotación y reforzar los comportamientos positivos en toda la fuerza laboral. Los catálogos de recompensas, los pagos y las campañas flexibles hacen que el reconocimiento sea oportuno y significativo. Al mostrar el reconocimiento dentro de un lugar de trabajo digital de primera línea para empleados y líderes, los líderes refuerzan los comportamientos correctos todos los días. Para los líderes de recursos humanos, esto significa una menor rotación, un mayor compromiso y un cumplimiento optimizado. Los líderes de operaciones obtienen una ejecución coherente, visibilidad y una complejidad reducida en todas las ubicaciones. Los líderes de TI se benefician de integraciones seguras, gobernanza simplificada e implementación escalable. Juntos, estos resultados fortalecen el rendimiento empresarial al tiempo que mejoran la experiencia de los empleados y los clientes.