WorkJam obtient la reconnaissance de G2 à l’été 2025 – un tour du chapeau de victoires axées sur le client
Chez WorkJam, nous développons une technologie qui habilite les équipes de première ligne – et ce sont nos clients qui façonnent notre croissance, notre évolution et notre livraison. C’est pourquoi nous sommes particulièrement fiers de
partager que WorkJam a été récompensé par trois badges G2 Été 2025 dans la catégorie Communications avec les employés :
🏆 Grid Leader – Communications avec les employés d’entreprise
❤️ Meilleur soutien – Communications avec les employés d’entreprise
🚀 Adoption par les utilisateurs la plus élevée – Communications avec les employés
Ces badges ne sont pas seulement des distinctions, ils sont le reflet de la façon dont les équipes d’entreprise vivent la plateforme WorkJam tous les jours. Ils nous disent que nous livrons ce qui compte le plus :
- Fournir une valeur éprouvée (Grid Leader)
- Soutenir les partenaires d’entreprise avec soin et réactivité (Best Support)
- Concevoir pour une adoption réelle et un impact significatif (adoption par l’utilisateur la plus élevée)
Pourquoi c’est important
Ces reconnaissances sont entièrement basées sur les avis vérifiés des clients, ce qui signifie qu’il s’agit de commentaires des personnes qui utilisent WorkJam pour connecter, engager et soutenir leur personnel de première ligne à grande échelle.
Dans un marché où la transformation numérique peut souvent sembler descendante ou déconnectée, ces badges prouvent quelque chose de différent : WorkJam rencontre les utilisateurs là où ils se trouvent. Nous facilitons la gestion du changement pour les équipes d’entreprise, simplifions la communication et stimulons l’engagement dès le départ.
Merci
À tous les clients qui ont partagé un avis sur G2, merci. Vos informations nous aident à affiner notre plateforme, à façonner notre feuille de route et à rester concentrés sur l’obtention de résultats de première ligne qui comptent.
Vous voulez voir à quoi ressemblent les communications d’employés primées en action ?
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