WorkJam vs. Microsoft Teams: Warum WorkJam die bessere Lösung für die Verwaltung von Mitarbeitern an vorderster Front ist

11. April 2023 / Microsoft Teams Blog

In der sich schnell verändernden Geschäftslandschaft von heute spielen Mitarbeiter an vorderster Front eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Kundenzufriedenheit und des Geschäftserfolgs. Die Verwaltung und Einbindung von Mitarbeitern an vorderster Front kann jedoch für Unternehmen eine Herausforderung darstellen.


Microsoft Teams ist zwar ein beliebtes Tool für die Zusammenarbeit und Kommunikation, aber es ist möglicherweise nicht die beste Lösung für Mitarbeiter an vorderster Front. In diesem Blogbeitrag werden wir untersuchen, wie WorkJam eine bessere Lösung für die Verwaltung und Einbindung von Mitarbeitern an vorderster Front bieten und letztendlich die Mitarbeitererfahrung verbessern kann.

Was ist WorkJam?


WorkJam ist ein umfassender digitaler Frontline-Arbeitsplatz, der es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter an vorderster Front effizienter zu verwalten und einzubinden. Die Lösung wurde entwickelt, um Mitarbeitern an vorderster Front alles zu bieten, was sie für ihren Erfolg benötigen, einschließlich Terminplanung, Aufgabenmanagement, Kommunikation, Schulung und mehr.

Warum ist WorkJam besser als Microsoft Teams für die Mitarbeiter an vorderster Front?


Zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern an vorderster Front: WorkJam wurde speziell für Mitarbeiter an vorderster Front entwickelt, mit Funktionen und Funktionen, die speziell auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Auf der anderen Seite ist Microsoft Teams ein allgemeineres Kollaborationstool, das besser für Schreibtischarbeiter geeignet ist und für Mitarbeiter an vorderster Front möglicherweise nicht so relevant ist. WorkJam hilft Arbeitgebern, ihre Frontlines auf eine Weise zu verwalten, wie es Microsoft Teams nicht kann. Zum Beispiel:

    • Robuste Planungs- und Aufgabenverwaltungsfunktionen: Die Planungs- und Aufgabenverwaltungsfunktionen von WorkJam sind leistungsstarke Tools für die Verwaltung von Mitarbeitern an vorderster Front. Mit WorkJam können Manager Zeitpläne erstellen, Aufgaben zuweisen und den Fortschritt in Echtzeit verfolgen. Dieses Maß an Transparenz und Kontrolle trägt dazu bei, dass die Mitarbeiter an vorderster Front produktiv und effizient sind, was sich positiv auf die Kundenzufriedenheit auswirken kann.
    • Geräuschlose Kommunikation: Die Mitarbeiterkommunikationstools von WorkJam bieten im Vergleich zu denen von Microsoft Teams erweiterte Funktionen und granulare Steuerelemente. WorkJam ermöglicht es Unternehmen, mehr Kontrolle über die Kanalmitgliedschaft zu haben, Zugang zu Kanälen auf der Grundlage von kompensierbarer Zeit, wodurch das Haftungsrisiko für das Unternehmen reduziert wird, und die Möglichkeit, unternehmensweite Kanäle zu erstellen.
    • Unbegrenzte Kanäle: Mit WorkJam können Sie ganz einfach spezielle Programmkanäle für über 25.000 Benutzer starten. Die Beschränkung von Teams auf 25.000 Benutzer pro Kanal führt dazu, dass Unternehmen unter einer unzusammenhängenden Kommunikation im gesamten Unternehmen leiden. Dieses Maß an Kontrolle ermöglicht es Unternehmen, ihre Frontline-Kommunikation besser zu verwalten und sicherzustellen, dass Nachrichten zur richtigen Zeit an die richtigen Personen übermittelt werden.
    • Schulung und Entwicklung: WorkJam bietet eine Reihe von Schulungs- und Entwicklungstools, die Mitarbeitern an vorderster Front helfen können, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben. Der digitale Frontline-Arbeitsplatz bietet Zugang zu Online-Kursen, Schulungsvideos und anderen Ressourcen, die den Mitarbeitern helfen können, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben.
  • Analysen und Einblicke: Die Analyse- und Reporting-Tools von WorkJam bieten Managern wertvolle Einblicke in ihre Mitarbeiter an vorderster Front. Die Plattform verfolgt wichtige Leistungsindikatoren wie Produktivität und Anwesenheit und ermöglicht es Managern, verbesserungswürdige Bereiche zu identifizieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Super-App von WorkJam eine bessere Lösung für die Verwaltung und Einbindung von Mitarbeitern an vorderster Front ist als Microsoft Teams. Mit seinen maßgeschneiderten Merkmalen und Funktionen, robusten Planungs- und Aufgabenverwaltungsfunktionen, geräuschloser Kommunikation, Schulungs- und Entwicklungstools sowie Analysen und Einblicken kann WorkJam Unternehmen dabei helfen, sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter an vorderster Front produktiv, effizient und engagiert sind.

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