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Wie WorkJam die Employee Experience Platform von WorkVivo für Mitarbeiter an vorderster Front erweitert
Revolutionierung der Produktionsfläche: Ein tiefer Einblick in den bluEPrint Podcast
Will Eadie, CRO bei WorkJam, hat kürzlich gemeinsam mit Geoff Micks eine Folge von The BluEPrint von Executive Platforms veröffentlicht, um seine Erkenntnisse darüber zu teilen, wie die vollständige Mobilisierung von Kommunikation, Aufgaben und SOP-Management diese Herausforderungen erheblich bewältigen und die operative Exzellenz im Fertigungssektor vorantreiben kann.
Wiederbelebung der Mitarbeitermotivation mit Gamification-Strategien
Lernen Sie Strategien kennen, um saisonale Mitarbeiter an vorderster Front zu schulen, Feedback zu erhalten und Zeitplanflexibilität zu bieten, um die Produktivität in dieser Weihnachtszeit zu steigern.
Die Bedeutung effektiver HR-Strategien in großen Einzelhandelsumgebungen
Was wäre, wenn Sie Ihre Termin- und Gehaltsflexibilität an vorderster Front als Teil eines ganzheitlichen Wellnessprogramms anbieten könnten? Sie können. Erfahren Sie, wie!
WorkJam optimiert die Frontline mit neuen Produktversionen
Was wäre, wenn Sie Ihre Termin- und Gehaltsflexibilität an vorderster Front als Teil eines ganzheitlichen Wellnessprogramms anbieten könnten? Sie können. Erfahren Sie, wie!
Ein digitaler Arbeitsplatz an vorderster Front bietet Flexibilität bei der Zeitplanung, weniger finanziellen Stress und löst Arbeitskräftemangel
Was wäre, wenn Sie Ihre Termin- und Gehaltsflexibilität an vorderster Front als Teil eines ganzheitlichen Wellnessprogramms anbieten könnten? Sie können. Erfahren Sie, wie!
ReThink Productivity Podcast – Wie der Wert einer digitalen Frontline-Arbeitsplatzlösung Aramark half, die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Konzertbetrieb zu schaffen
Teil 3 von 3: Aramark nutzt WorkJam, um Gastronomieabläufe in den Bereichen Bildung, Gesundheitswesen, Sport, Freizeit und Unterhaltung zu orchestrieren.
3 einfache Strategien für Arbeitgeber an vorderster Front, um in dieser Weihnachtszeit mit weniger mehr zu erreichen
Lernen Sie Strategien kennen, um saisonale Mitarbeiter an vorderster Front zu schulen, Feedback zu erhalten und Zeitplanflexibilität zu bieten, um die Produktivität in dieser Weihnachtszeit zu steigern.
JCPenney konzentriert sich auf Flexibilität, Engagement und Bindung
Andre Joyner, Human Resource Executive von JCPenney, und HRExecutive diskutieren über Flexibilität, Engagement und Mitarbeiterbindung.