Einführung einer BYOD-Richtlinie (Bring Your Own Device) am Arbeitsplatz

BYOD-Datenstudie & Stimmungsanalyse der Mitarbeiter

WorkJam hat stundenweise Beschäftigte befragt, um die Realität der Bring Your Own Device (BYOD)-Richtlinien in der modernen Frontline-Umgebung zu untersuchen. Unsere Studie ergab, dass die stundenweise beschäftigten Arbeitnehmer von heute überraschend wenig Widerstand gegen die Einführung von BYOD bei der Arbeit leisten.

Tatsächlich nennt die Studie Probleme bei der Zeitplanung und der Kommunikation als Hauptgründe dafür, dass Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verlassen – Probleme, die mit einer mobilen Plattform für den digitalen Arbeitsplatz, auf die sie über ihre eigenen Geräte zugreifen können, direkt gelindert werden können.

Dieses Whitepaper analysiert nicht nur die Mitarbeiterlandschaft, sondern führt Sie auch durch den praktischen Übergang, den ein Manager erlebt, wenn ein Arbeitgeber eine BYOD-Richtlinie einführt. Laden Sie das Whitepaper Bring Your Own Device Policy in the Workplace herunter, um zu erfahren, wie Sie diese Umstellung erfolgreich meistern können.

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