Si realiza una búsqueda en Internet de «Escasez de mano de obra 2021», encontrará más de 4 millones de artículos de noticias sobre el tema que se han multiplicado por 10 en comparación con cualquier año reciente. Y aunque no necesita que Google le diga que hay una fuerte competencia por los trabajadores, es interesante saber que esta ha sido una preocupación de tendencia durante años, ¡y ahora está aquí como si estuviera recuperando el tiempo perdido!
Los empleadores detrás de la curva están pagando el precio y probando todos los métodos y enfoques para navegar a través de esta tormenta perfecta.
Pero, ¿por qué esperar cuando puedes hacer eso ahora mismo?
Cuando agrega WorkJam , obtiene nuestro lugar de trabajo digital de primera línea que se encuentra en la parte superior de su plataforma WFM/HCM existente y permite a su fuerza laboral elegir turnos en toda la región con nuestra exclusiva tecnología Open Shift Marketplace.
¿Qué es lo que dices, ya tienes trabajo compartido dentro de tu proveedor de WFM?
La mayoría de nuestros clientes también pensaron lo mismo, pero si observa de cerca su configuración de WFM y el diseño técnico general de los sistemas WFM, la mayoría de los empleadores se dan cuenta de que, si bien tienen horarios optimizados, están optimizados desde la perspectiva de la ubicación del hogar de un empleado. En la mayoría de las situaciones, si desea que un empleado trabaje en otra ubicación, requeriría la intervención manual de administración del gerente remitente, algunas llamadas telefónicas y luego la aprobación del gerente receptor. WorkJam automatiza todo esto y más.
También puede incorporar y mejorar las habilidades de su fuerza laboral con nuestro módulo de aprendizaje para empleados para ampliar su capacidad de asumir más carga de trabajo. Incentivar y realizar un seguimiento de su progreso. Y, por supuesto, con nuestras herramientas de tareas y comunicación, puede asegurarse de que estén respaldados, informados y capacitados para dar lo mejor de sí mismos.
¿Y si pudiera agregar la subcontratación de procesos de reclutamiento (RPO) líder en el mercado a la ecuación?
¡Puedes! Talent Solutions RPO ofrece una solución completa que se encuentra dentro y al lado de WorkJam. Talent Solutions RPO obtiene y atrae a los talentos de cuello azul y cuello blanco especializados o de alto volumen, incluidos los candidatos diversos, de nicho y difíciles de alcanzar que los empleadores necesitan ahora. Trabajan dentro de sus sistemas y son de marca blanca dentro de su marca, construyendo su marca de empleo mientras cubren los puestos con talento de calidad a tiempo.
Automatice y simplifique las aplicaciones y la incorporación
Atraer talento pasivo cualificado a través del marketing de reclutamiento digital y social
A medida que la disrupción tecnológica y la creciente escasez de talento aumentan la complejidad de las necesidades de la fuerza laboral, WorkJam con Talent Solutions RPO ayuda a las organizaciones a acceder, administrar y alinear el talento para impulsar los resultados comerciales.
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