Constituer une main-d’œuvre prête pour l’avenir avec Skills England : des solutions numériques pour un perfectionnement accessible
Avec 3,6 millions de personnes économiquement inactives au Royaume-Uni, le ministère britannique de l’Éducation a lancé cet automne une nouvelle initiative, Skills England, pour donner la priorité à la préparation de la main-d’œuvre et lutter contre l’inactivité économique. Pour répondre aux attentes changeantes des employeurs, les entreprises doivent adopter des solutions de formation modernes qui rendent le perfectionnement à la fois flexible et accessible.
Pour les équipes de première ligne, les méthodes de formation traditionnelles sont souvent insuffisantes, entravées par des obstacles logistiques et un manque d’engagement. C’est là que les milieux de travail numériques de première ligne comme WorkJam excellent, en permettant aux entreprises d’offrir des solutions de perfectionnement efficaces et transparentes.
Voici comment garder une longueur d’avance en matière de perfectionnement numérique :
Apprentissage à la demande
Offrez aux employés un accès 24 h/24 et 7 j/7 à des cours adaptés à leurs rôles, dispensés directement sur leurs appareils.
Apprentissage et tâches intégrés
Combinez la formation avec les flux de travail quotidiens, ce qui rend l’apprentissage pratique et immédiatement applicable.
Croissance menée par les employés
Engagez les 75 % d’employés en quête de développement grâce à une formation gamifiée qui stimule la rétention et la satisfaction.
Investir dans des solutions comme WorkJam améliore non seulement l’efficacité de la formation, mais s’aligne également sur la mission de Skills England, qui consiste à constituer une main-d’œuvre prête et résiliente.
Prêt à transformer votre formation et le développement de votre main-d’œuvre ?
Remplissez le formulaire ci-dessous pour en savoir plus et garder une longueur d’avance !