Apportez une véritable orchestration de la main-d'œuvre à Microsoft Teams
Vous connaissez et appréciez déjà Microsoft Teams. Il a complètement transformé la façon dont les employés de votre entreprise et les travailleurs de l'information communiquent, collaborent et innovent.
Mais pour les organisations qui dépendent de travailleurs horaires, un fossé énorme subsiste : Comment étendre de manière transparente cette même expérience numérique de classe mondiale à votre personnel de première ligne ?
Pendant trop longtemps, le personnel de terrain a été accablé par la fatigue des applications, jonglant avec différents systèmes pour les horaires, la formation, la gestion des tâches et les communications de l’entreprise.
Il est temps d’éliminer les frictions. L’heure de l’orchestration de la main-d’œuvre a sonné.
Dans notre nouveau guide, nous sommes ravis de vous présenter WorkJam Everywhere, désormais disponible sur Microsoft Teams. Nous expliquons exactement comment vous pouvez transformer Teams en une « vitre » unique et unifiée pour l’ensemble de votre personnel de première ligne.
En intégrant les modules opérationnels de pointe de WorkJam directement dans l’environnement Microsoft Teams, vous pouvez offrir une expérience employé sans précédent sans demander à votre personnel de télécharger plusieurs apps.
Voici un aperçu de ce que vous découvrirez dans le guide complet :
- L'expérience "maison" : Comment créer un tableau de bord personnalisé et dynamique dans Teams où les employés peuvent instantanément voir des annonces ciblées, des indicateurs de performance et des priorités quotidiennes.
- Déploiement informatique sans effort : Découvrez notre intégration backend avancée qui provisionne et déprovisionne automatiquement les utilisateurs, cartographie les hiérarchies organisationnelles complexes et se connecte aux appareils IoT à l'aide de WorkJam IO Composer.
- Gestion des tâches à un niveau supérieur : Allez au-delà des simples listes de contrôle. Apprenez à répartir les tâches en plusieurs étapes entre les différents sites, à exiger une preuve photo/vidéo de l'accomplissement des tâches et à attribuer automatiquement les tâches en fonction de l'emploi du temps de l'employé et de ses certifications spécifiques.
- Gestion agile des équipes et Punch mobile : Permettez aux employés de gérer leur vie professionnelle en déplacement. Découvrez comment l'Open Shift Marketplace de WorkJam s'intègre à votre système WFM, permettant au personnel de prendre ou d'échanger des quarts de travail, de demander des congés et d'exécuter des pointages mobiles sécurisés et géofencés.
- Formation en flux continu : Découvrez comment vous pouvez multiplier par 7 le taux d'achèvement des formations grâce au micro-apprentissage, à la gamification et aux "coups de poing" automatisés pour la conformité en dehors des heures de travail.
- Changer la donne en matière de fidélisation avec DailyPay (anciennement ExpressPay) : Découvrez comment le fait d'offrir un accès flexible et rapide au salaire gagné peut réduire considérablement le taux de rotation et faire de vous l'employeur de choix sur un marché du travail concurrentiel.
Vous disposez déjà d’une base de communication avec Microsoft Teams. Il est maintenant temps d’ajouter le muscle opérationnel.
Communication avec les employés
Gestion des tâches
Apprentissage des employés
Prêt à voir comment WorkJam peut transformer la productivité de votre équipe de première ligne ?
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