Il y a un million d’aspects différents qui entrent en jeu dans la mise en place d’un grand spectacle, mais des employés engagés sont essentiels à la création de WOW ! Expériences.

Chez WorkJam, nous voulons nous assurer que vos équipes de première ligne peuvent se concentrer sur la prestation de WOW ! Expériences et ne se soucient pas de savoir où obtenir leurs horaires, comment trouver les dernières communications RH, comment entrer en contact avec leurs managers ou quelles tâches doivent être accomplies pendant leurs quarts de travail.

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WorkJam est le chef de file mondial du milieu de travail numérique de première ligne. Nous équipons les équipes d’endroits comme Hilton, Starbucks, Panda Express, ULTA Beauty et bien d’autres avec un seul outil pour la planification, la formation, les tâches, les communications, etc.

Avec WorkJam, vous serez en mesure de livrer sur l’ensemble de vos piliers stratégiques :

Favoriser la diversité et l’inclusion

Étude après étude, l’un des facteurs de succès les plus importants pour les équipes de première ligne est la capacité d’avoir des horaires flexibles. Avec WorkJam, nous facilitons l’échange, la suppression et la reprise de quarts de travail. WorkJam assure également l’engagement et l’inclusion en diffusant des communications dans la langue maternelle de vos employés.

Investir dans nos collectivités

En investissant dans vos collectivités, vous n’investissez pas seulement dans les collectivités où vous vivez et jouez, mais vous investissez également dans les collectivités où vous travaillez. La plateforme de communication de WorkJam permet une plus grande collaboration entre les équipes, entre les marques et les emplacements, ce qui vous permet de « gagner ensemble ». De plus, nous facilitons les parcours de formation et veillons à ce que vos employés de première ligne soient à jour sur les formations de conformité telles que les pratiques de jeu responsable et les certifications ServSafe.

Protéger la planète

WorkJam élimine également le besoin de communications papier. En livrant les communications directement à l’employé, vous éliminez les coûts de papier et d’impression, ce qui vous permet non seulement d’économiser de l’argent, mais aussi du temps et de préserver la planète. Nous ne serons peut-être pas en mesure de vous aider à atteindre vos objectifs d’ici 2030, à savoir vous approvisionner à 100 % en œufs de poules élevées en plein air ou en énergie 100 % renouvelable, mais nous pouvons vous aider à atteindre votre objectif de réduction de vos émissions de carbone.

Forbes, Black Enterprise et le Military Times disent déjà que vous êtes un endroit où il fait bon travailler. Continuons à nous appuyer sur cette stratégie d’excellence et équipons vos 83 000 employés d’un espace de travail numérique MGM entièrement personnalisé.

C’est parti pour le spectacle !

Mark Acre