DailyPay

WorkJam et DailyPay s'associent pour permettre aux employés de terrain d'accéder à leur salaire déjà gagné. DailyPay permet aux travailleurs d’accéder à leur salaire avant le jour de paie, tandis que WorkJam offre aux organisations une gestion flexible des plannings intégrée aux systèmes de gestion des effectifs, ainsi que des solutions de communication et de gestion des tâches pour les opérations de terrain. Ensemble, nous réduisons le taux de rotation du personnel, améliorons la fidélisation et renforçons le bien-être financier des salariés rémunérés à l’heure en Amérique du Nord et dans la région EMEA. L’accès anticipé au salaire devient un facteur de différenciation concret en matière de recrutement et de fidélisation, en particulier pour les effectifs rémunérés à l’heure. Au sein d’un environnement de travail numérique dédié aux employés et aux responsables de première ligne, les employés peuvent consulter des plannings de service optimisés par la gestion des effectifs (WFM), qu’ils peuvent gérer à l’aide d’outils en libre-service et d’options de bien-être financier, ce qui réduit le stress et améliore la couverture des services.