WorkJam a été établi à partir de trois questions fondamentales qui nous guident depuis le début de notre mission :
Les lieux de travail numériques existent au siège social, mais considérant l’importance de la main-d’œuvre de première ligne pour le succès des opérations et des clients, pourquoi n’en ont-ils pas un aussi?
À quoi devrait ressembler un lieu de travail numérique de première ligne pour s’adapter au mode de fonctionnement unique de chaque organisation?
Quelles sont les capacités essentielles nécessaires pour atteindre l’objectif ultime : une expérience client cohérente qui représente véritablement la marque de chaque organisation?
Chaque jour, nous nous rendons au travail en croyant à ces questions et à la façon dont nous pouvons faire progresser fondamentalement la dynamique entre le travailleur de première ligne et l’employeur en fournissant les bons outils nécessaires pour mieux gérer la première ligne tout en améliorant simultanément le bien-être économique et mental des travailleurs horaires.
Grâce à notre plateforme de pointe pour le lieu de travail numérique des employés de première ligne, nous avons déjà un impact positif sur la vie de millions d’employés de première ligne dans le monde entier, leur permettant d’apprendre davantage et de gagner plus tout en améliorant considérablement la productivité dans les entreprises de toutes tailles.
Notre objectif est d’apporter la puissance de WorkJam aux milliards d’autres travailleurs de première ligne dans le monde et aux entreprises qu’ils représentent, afin d’offrir une expérience client cohérente sur tous les marchés qu’ils desservent.
Nous créons une meilleure façon de travailler pour les organisations et leurs équipes terrain.
Nous sommes curieux, créatifs, innovants et prêts à se dépasser.
Nous connectons, nous nous soutenons, nous sommes plus forts et plus fortes ensemble.
Nous faisons preuve d'ouverture et respectons les autres et nos différences.