Heute vor sieben Jahren öffneten wir die Türen des ersten WorkJam Büros. Wir hatten zwar noch keinen Namen für unser Produkt oder ein Softwaresegment, in das wir passen würden, aber unsere Vision war und ist immer geblieben – die beste Produktivitätssuite an die Front zu bringen.

Von Anfang an faszinierte uns die Idee von Dollars und Herzen – können wir eine Software entwickeln, die es einem Unternehmen ermöglicht, Dollars und Kosten aus dem Geschäft zu ziehen und gleichzeitig die Herzen der Frontline-Nutzer auf der Plattform zu gewinnen? Sieben Jahre später ist dies genau das, was wir getan haben und weiterhin jeden Tag mit unseren großartigen Kunden auf der ganzen Welt tun. Im Laufe der Zeit definierte WorkJam den Bereich, der heute als Digital Frontline Workplace bezeichnet wird.

Für die mehr als 250 Mitglieder des WorkJam-Teams ist unsere Mission nach wie vor sehr klar:

• Entwickeln Sie die beste Produktivitätssuite für Frontline, die sich auf Kommunikation, Aufgaben, Zeitplan und Lernen konzentriert
• Weiterhin die führenden Experten für Frontline-Compliance und die Bereitstellung dieser Projekte in großem Maßstab zu sein
• Ermöglichen Sie es Unternehmen, ihre Kernsysteme zu behalten, aber sie intelligenter und zugänglicher zu machen
• Integrieren Sie neue Plattformen und zentralisieren Sie den Zugriff und Aktionen wie Dimensions, SuccessFactors, WorkDay, Legion usw.
• Verlängern Sie die Lebensdauer älterer Systeme wie Kronos Workforce Central, JDA, selbst entwickelte oder andere Legacy-Systeme, die gut funktionieren
• Modernisieren und konform ihrer mobilen Erlebnisse
• Seien Sie der bestmögliche Partner für unsere Kunden

Das Interessanteste für WorkJam auf diesem Weg ist die Entwicklung des Themas und des Marktes. Die Pandemie war zwar für alle eine schwierige Zeit, aber ein Ergebnis war die Beschleunigung der digitalen Transformation. WorkJam fügt sich in jede robuste digitale Transformationsstrategie ein, indem es die Beziehungen digitalisiert und strukturierte und unstrukturierte digitale Kommunikation für den Außendienst bereitstellt. Die Rendite ist groß und die Auswirkungen auf die neuen Realitäten, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, sind wesentlich positiv.

Als Beispiele dafür habe ich letzte Woche mit Kunden gesprochen, und hier sind einige erstaunliche Geschichten:

• Aufteilung der Arbeit zwischen Marken in Distrikten, um dem Arbeitskräftemangel zu begegnen
• Eine Verringerung des Zeitaufwands für Aufgaben, die weniger Arbeit am Standort erfordern, und mehr Zeit mit Kunden
• Ein robuster D&I-Bildungsplan, der durch WorkJam ermöglicht wird
• Ein neuer Mitarbeiter, der begeistert war, dass er dank WorkJam so schnell aufgenommen und eingearbeitet wurde

WorkJam ist ein Teil der Kultur vieler unserer Kunden geworden – ‚WorkJam‘ ist zu einem Verb geworden und wir könnten nicht stolzer sein.

Nach sieben Jahren wachen wir jeden Tag so energiegeladen auf wie Tag 1. Unsere Reise hat gerade erst begonnen, und wir blicken mit Begeisterung und Dringlichkeit auf unsere internationale Expansion, unsere Roadmap und unser Team.

Unsere jüngste Entwicklung war eines der interessantesten und spaßigsten Projekte. Wir haben WorkJam, eine monolithische Plattform, portabel und kopflos gemacht. Die daraus resultierende Entwicklung, WorkJam Everywhere, eröffnet Unternehmen unendliche Möglichkeiten, dem Benutzer die beste Funktionalität zu bieten und nicht dem Benutzer WorkJam. Unsere Arbeit mit Microsoft und anderen großen Plattformen war aufregend und erstaunlich, dass WorkJam so nahtlos mit unseren Lösungen zusammenarbeitet. Composable Experiences und Agilität sind die Zukunft und wir sind der Innovationskurve weiterhin voraus.

Alles Gute zum Geburtstag WorkJam und noch viele tolle Jahre.