WorkJam kündigt Wachstumsfinanzierung in Höhe von 35 Millionen Dollar durch Silver Lake Waterman an
Die Mittel werden verwendet, um das starke Wachstum von WorkJam voranzutreiben und die Akzeptanz der Digital Workplace-Plattform zu erhöhen.
MONTREAL, 3. August 2021 – WorkJam, der führende Digital Workplace für Unternehmen mit Frontline-Angestellten, gab heute eine Wachstumsfinanzierung in Höhe von 35 Millionen Dollar von Silver Lake Waterman bekannt. Die Investition soll das weitere Wachstum des Unternehmens unterstützen und die Position von WorkJam auf dem über 2 Milliarden Frontline-Mitarbeiter zählenden Markt stärken – einem Markt, der bisher unterversorgt und zu wenig mit kollaborativen Tools zur Orchestrierung der Belegschaft durchdrungen ist.
Der Frontline Digital Workplace von WorkJam ermöglicht betriebliche Effizienz, fördert die Zusammenarbeit, steigert das Engagement und die Mitarbeiterbindung, indem er Frontline-Mitarbeiter und Mitarbeiter in der Zentrale mit einer hochmodernen Lösung zur Verwaltung von Zeitplanung, Schulungen, Aufgaben-Workflows und Echtzeit-Kommunikation ausstattet – alles über eine einzige Plattform. WorkJam wird sehr gut angenommen und die Zahl der Nutzer wächst jährlich um 250%, da Unternehmen aller Branchen ihre Arbeitsabläufe optimieren und digitalisieren wollen, um wettbewerbsfähiger zu sein und die sich verändernde Dynamik des Arbeitsmarktes erfolgreich zu bewältigen. Darüber hinaus wird das beschleunigte Wachstum von WorkJam durch eine Erweiterung des Funktionsumfangs unterstützt, einschließlich der kürzlich erfolgten Einführung von WorkJam Everywhere, das die Einbindung von WorkJam-Modulen in andere Plattformen für die Zusammenarbeit in Unternehmen wie Microsoft Teams ermöglicht.
„Wir sind davon überzeugt, dass der Einsatz von Technologie zur Verwaltung und Optimierung der Mitarbeiter an der Frontlinie eine wichtige Investitionspriorität für Arbeitgeber ist. WorkJam orchestriert diese strategische Initiative durch sein breites Funktionsspektrum, das Self-Service-Funktionen zur Schichtplanung, Aufgabenverwaltung, moderne Kommunikations- und Schulungswerkzeuge sowie offene API-Integrationen umfasst, um einen vollständigen und modularen digitalen Arbeitsplatz an der Frontlinie zu bieten“, sagte Steven Kramer, Präsident und CEO von WorkJam. „Mit dieser Finanzierung kann WorkJam seine Dynamik weiter ausbauen und eine schnelle globale Expansion vorantreiben.“
WorkJam arbeitet mit einigen der größten globalen Unternehmen zusammen, darunter Shell, Kroger, Ulta Beauty, DaVita, Avis Budget Group, Alimentation Couche-Tard und andere. Das Unternehmen plant, seine Go-to-Market-Initiativen auszuweiten, während es seine Präsenz mit weiteren globalen Kunden aus allen Branchen erweitert.
WorkJam wurde von einem Team erfahrener Start-up-Veteranen gegründet und hat vor kurzem sein Führungsteam mit der Ernennung von Daniel Crepeau zum Chief Operating Officer und Rich Halbert, der von Microsoft kommt, zum Chief Strategy Officer erweitert.
„Die Plattform von WorkJam bietet ein starkes Angebot für die Verwaltung von Humankapital und die Anforderungen an Frontline-Mitarbeiter“, sagte Shawn O’Neill, Managing Director und Group Head von Silver Lake Waterman. „Wir freuen uns darauf, mit Steven Kramer und dem Führungsteam von WorkJam zusammenzuarbeiten, um die Akzeptanz weiter zu steigern.
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