Veiller à ce que les travailleuses de première ligne puissent s’épanouir et apprendre des femmes occupant des postes de direction n’est pas seulement un atout, mais aussi une nécessité – et c’est quelque chose sur lequel toutes les femmes occupant des postes de direction devraient se concentrer.
Louise Clements et Danielle King, de WorkJam, sont montées sur la scène de la Conférence sur les femmes inspirantes en leadership pour une discussion informelle afin d’expliquer comment un milieu de travail numérique de première ligne permet aux employeurs d’habiliter les femmes de première ligne grâce à la formation, au mentorat et au cheminement de carrière.
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