Convenience Channel collabore à la promotion de la diversité et de l’inclusion

CHICAGO – En juin dernier, après plus d’un an de manifestations nationales et de discussions sérieuses sur la race et la justice en Amérique, Convenience Store News, en partenariat avec Altria Group Distribution Co, a lancé une nouvelle initiative sectorielle visant à faciliter l’engagement de toutes les parties prenantes du secteur des magasins de proximité autour de la diversité et de l’inclusion (D&I).

Le premier acte de cette initiative a été la création d’un conseil consultatif composé de leaders d’opinion issus de détaillants et de fournisseurs de premier plan dans le secteur de la distribution. Sept détaillants, trois fournisseurs et un distributeur en gros siègent actuellement au conseil :

  • Treasa Bowers, 7-Eleven Inc.
  • Rahim Budhwani, Encore Franchises LLC
  • Emil Cantrell, Imperial Trading Co.
  • Derek Gaskins, Yesway Inc.
  • Elisa Goria, Alimentation Couche-Tard Inc./Cercle K
  • Danielle Holloway, Altria Group Distribution Co.
  • Steven Kramer, WorkJam
  • Lonnie McQuirter, 36 Lyn Refuel Station
  • Alicia Petross, The Hershey Co.
  • Tonya Robinson, Thorntons LLC
  • Heather Schott, Kum & Go LC

La mission du conseil est de montrer aux détaillants le bien-fondé commercial de la diversité et de l’inclusion par le biais de l’éducation et du partage des meilleures pratiques. Pour ce faire, il prévoit des webcasts réguliers, des chroniques éducatives dans CSNews et des événements en personne pour renforcer l’engagement de l’industrie.

Le premier webcast a été organisé en juin avec l’expert en D&I Jayson Council de l’université de Columbia et les membres du conseil d’administration Gaskins de Yesway et Holloway d’Altria.

Une deuxième webémission sur le thème de l’allyness a été organisée en novembre. Elle réunissait Kramer de WorkJam, Ina Strand d’Alimentation Couche-Tard Inc./Circle K, Stacy Matthews d’Imperial Trading Co, Joe Vonder Haar d’iSee Innovations, et McQuirter, propriétaire de la 36 Lyn Refuel Station à Minneapolis, la ville où George Floyd a été assassiné.

« Ce que j’ai vu en Europe et en Amérique du Nord, c’est que si vous voulez vraiment créer un changement, il faut que tout le monde soit impliqué et représenté », a déclaré M. Strand lors de la webémission. « En tant qu’allié, il s’agit de s’engager, d’écouter et d’essayer d’apprendre.

Depuis le lancement de cette initiative, CSNews a également publié des articles éducatifs rédigés par le Conseil sur la manière de démarrer dans le domaine du D&I et par Mme Petross de The Hershey Co. sur la manière dont le projet Pathways de son entreprise l’a aidée à se classer parmi les entreprises les plus accueillantes pour les femmes.

Une page spéciale sur la diversité et l’inclusion a été créée sur CSNews.com pour regrouper en un seul endroit tous les contenus connexes provenant de l’ensemble de l’industrie. L’année 2021 a été couronnée par une réunion en personne du comité consultatif sur la diversité et l’inclusion lors du salon NACS à Chicago.

Pour 2022, le conseil prévoit de :

  • Proposer des webcasts et des chroniques éducatives supplémentaires ;
  • Commencez à élaborer des critères de référence en matière de D&I pour l’industrie ;
  • Partager la recherche sur la D&I avec l’industrie ;
  • Encouragez les petits détaillants à participer à l’effort ;
  • Mettez l’accent sur la diversité au sein des communautés noire, hispanique, asiatique, LGBTQ+, des personnes souffrant de handicaps, etc ;
  • Recherchez les meilleures pratiques d’autres secteurs d’activité ; et
  • Organisez un événement en personne pour partager des idées et faire avancer l’initiative.

Le comité consultatif sur la diversité et l’inclusion souhaite élargir sa composition à d’autres organisations de détaillants, fournisseurs, distributeurs et autres acteurs du secteur. Il est particulièrement intéressé par une plus grande représentation des petites entreprises et des associations commerciales axées sur l’ethnicité. Toute personne souhaitant obtenir plus d’informations sur la manière dont elle peut soutenir cet effort est encouragée à contacter le directeur éditorial de CSNews, Don Longo.Cliquez ci-dessous pour lire le numéro de mars de Convenience Store News. L’article de couverture commence à la page 30. [source_block bold_text= »Convenience Store News »]

Messages récents

WorkJam met la barre plus haut pour les plateformes d'opérations de première ligne avec une version majeure
Jan 07, 2026

WorkJam met la barre plus haut pour les plateformes d'opérations de première ligne avec une version majeure

WorkJam, le partenaire technologique de l'année de UKG, lance son projet pilote FastTrack gratuit pour les clients de UKG Pro WFM - permettant un déploiement rapide de la gestion des tâches et des audits grâce à des connecteurs bidirectionnels préconstruits.

WorkJam Raises the Bar for Frontline Operations Platforms with Major Release
Jan 07, 2026

WorkJam Raises the Bar for Frontline Operations Platforms with Major Release

WorkJam, the UKG Technology Partner of the Year, launches its free FastTrack pilot for UKG Pro WFM customers — enabling rapid deployment of task and audit management through pre-built, bi-directional connectors.