WorkJam arbeitet mit Worldwide Flight Services zusammen, um seinen digitalen Frontline-Arbeitsplatz bereitzustellen
Mai 10, 2023
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Weltwide Flight Service ist ein weltweit führender Anbieter von Luftfrachtlogistik und ein erstklassiger Partner für die Bodenabfertigung
WorkJam und Worldwide Flight Services werden den Mitarbeitern des führenden Logistikunternehmens eine Reihe von Tools für die Kommunikation an der Frontline und die Einbindung der Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
WorkJamder weltweit führende digitale Frontline-Arbeitsplatz für Unternehmen, hat heute eine Partnerschaft mit dem weltweit führenden Luftfracht-Logistikunternehmen bekannt gegeben, Worldwide Flight Services (WFS). Da das Unternehmen die Mitarbeiterbindung und -entwicklung verbessern möchte, wird WorkJam die Tools und die Unterstützung bereitstellen, die für eine erfolgreiche digitale Transformation erforderlich sind.
WFS ist an über 158 Standorten in mehr als 18 Ländern auf fünf Kontinenten tätig und bekannt dafür, erstklassige, sichere Frachtdienste sowie Passagier-, Vorfeld- und Gepäckservices an ausgewählten Flughäfen anzubieten. In der Überzeugung, dass die Mitarbeiter der Schlüssel zu einer nachhaltigen operativen Exzellenz sind, setzt sich WFS dafür ein, allen Mitarbeitern die beste Unterstützung, Kommunikation und Schulung zu bieten. WorkJam wird dies, beginnend mit dem Betrieb von WFS in Großbritannien, durch die Bereitstellung seines branchenführenden digitalen Arbeitsplatzes an der Frontlinie unterstützen.
Auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, direkt mit den Mitarbeitern zu kommunizieren, um aktuelle Informationen bereitzustellen und gleichzeitig ein Feedback der Mitarbeiter zu erhalten, sowie um interne Standardverfahren und Betriebsabläufe zu vereinfachen, wie z.B. die Zustellung von Gehaltsabrechnungen, Lohnverhandlungen und Gewerkschaftsinformationen, beauftragte WFS WorkJam mit der Erleichterung einer dynamischen, ebenenübergreifenden Kommunikation und Beteiligung.
WorkJam wird Lösungen bereitstellen, die WFS dabei unterstützen, den Mitarbeitern eine Stimme zu geben, Schattensysteme und -prozesse zu beseitigen und die Mitarbeiterbindung zu verbessern, indem der universelle Zugang zu den richtigen Tools, der Informationsfluss und die Entwicklungspläne sowie das Onboarding sichergestellt werden.
Paul Carmody, Managing Director U.K., kommentiert: ‚Als Unternehmen haben wir nach neuen Wegen gesucht, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens. Aber ohne die richtigen Kommunikationsmittel kann es schwierig sein, das Engagement der Mitarbeiter zu fördern, die richtige Kultur zu vermitteln und die notwendige Unterstützung für die individuelle Entwicklung zu bieten.
WorkJam teilt nicht nur unseren Ethos und die Betonung des Wertes von Mitarbeiterkommunikation und -engagement, sondern kann auch eine skalierbare Lösung anbieten, die das Potenzial hat, dem Unternehmen greifbare Vorteile zu bringen.
David Rogers, VP of Sales EMEA bei WorkJam, kommentiert: Wir freuen uns sehr über die Zusammenarbeit mit Worldwide Flight Services, einem führenden Unternehmen in diesem Bereich, das die Erfahrungen seiner Mitarbeiter an der Frontline verbessern möchte. Wir haben uns auf die Hauptziele des Unternehmens konzentriert, nämlich die Verbesserung der wechselseitigen Kommunikation und die Förderung des Lernens der Mitarbeiter. So konnten wir ein Angebot mit Einblicken in die besten Praktiken erstellen und Lösungen auf der WorkJam-Plattform abbilden.
Unser Ziel ist es, den Mitarbeitern von WFS in Großbritannien ein wertorientiertes Angebot zu unterbreiten, das es ermöglicht, die bestehenden Lösungen in den Ruhestand zu versetzen und die neue Lösung auf die globalen Frontline-Mitarbeiter des Kunden auszuweiten, um zufriedene und engagierte Mitarbeiter zu gewährleisten.
WorkJam hat im ersten Quartal 2023 damit begonnen, seine Lösungen in der gesamten Belegschaft von WFS UK einzuführen. Dies wird als zentraler Referenzpunkt für die gesamte Unternehmensgruppe dienen.
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