Cómo impulsar el compromiso de los empleados y resolver el agotamiento, aumentando al mismo tiempo la satisfacción de los pacientes

Mantén el compromiso de los empleados de primera línea y mejora la experiencia del paciente con WorkJam.

Tras años en los que las enfermeras han tenido que lidiar con horarios frenéticos, turnos largos y la sensación de que nadie las escuchaba, el sector sanitario está experimentando una crisis de bajas. Los niveles de rotación han alcanzado casi el 30%, ya que los empleados buscan empleadores que valoren sus servicios y den prioridad al compromiso.

Este desgaste deja a los gestores en un ciclo constante de contratación y formación de personal, luchando por llenar las agendas con empleados cualificados, al tiempo que pierden tiempo y recursos. WorkJam ayuda a las organizaciones sanitarias a que el personal se sienta valorado, lo que se traduce en una atención superior al paciente y una cultura atractiva en el lugar de trabajo.

WorkJam es una solución de plataforma única que facilita la labor de las enfermeras y el personal:

• Comunícate de forma eficaz y segura con colegas de toda la organización.
• Accede a formación estandarizada para seguir cumpliendo la normativa en evolución.
• Toma el control de su equilibrio vida-trabajo mediante el fácil cambio de turno y el Mercado de Turno Abierto.
• Proporciona información en tiempo real a través de encuestas que la dirección puede utilizar para mejorar las operaciones diarias.

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