Wie Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter fördern, Burnout bekämpfen und gleichzeitig die Patientenzufriedenheit steigern können

Halten Sie Frontline-Angestellte bei der Stange und verbessern Sie das Patientenerlebnis mit WorkJam.

Nachdem Krankenschwestern und -pfleger jahrelang mit hektischen Arbeitsplänen, langen Schichten und dem Gefühl zu kämpfen hatten, dass ihnen niemand zuhört, erlebt die Gesundheitsbranche nun eine Fluktuationskrise. Die Fluktuationsrate hat fast 30 % erreicht, da die Mitarbeiter nach Arbeitgebern suchen, die ihre Leistungen zu schätzen wissen und Engagement in den Vordergrund stellen.

Diese Fluktuation führt dazu, dass sich die Manager in einem ständigen Kreislauf der Einstellung und Schulung von Mitarbeitern befinden und darum kämpfen müssen, die Dienstpläne mit qualifizierten Mitarbeitern zu füllen, während sie Zeit und Ressourcen verschwenden. WorkJam hilft Organisationen im Gesundheitswesen, ihren Mitarbeitern das Gefühl der Wertschätzung zu geben, was zu einer besseren Patientenversorgung und einer attraktiven Arbeitsplatzkultur führt.

WorkJam ist eine Lösung auf einer einzigen Plattform, die es Krankenschwestern und Mitarbeitern leichter macht:

• Kommunizieren Sie effizient und sicher mit Kollegen aus dem gesamten Unternehmen.
• Greifen Sie auf standardisierte Schulungen zu, um die Einhaltung der sich entwickelnden Vorschriften zu gewährleisten.
• Übernehmen Sie die Kontrolle über ihre Work-Life-Balance durch einfachen Schichttausch und den Open Shift Marketplace.
• Bieten Sie Echtzeit-Feedback durch Umfragen, die das Management zur Verbesserung der täglichen Abläufe nutzen kann.

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