WorkJam lanza una plataforma de gestión de tareas de nueva generación que impulsa la revolución de la mano de obra de primera línea
La suite de puesto de trabajo digital líder del sector introduce nuevas herramientas para la ejecución de mercados, auditorías y tareas para ofrecer resultados coherentes en tiempo real
MONTREAL, - WorkJam, el lugar de trabajo digital líder mundial para empleados de primera línea, ha anunciado hoy el lanzamiento de su nuevo módulo de Gestión de Tareas de nueva generación, que permite a las empresas gestionar eficazmente las operaciones y la experiencia de sus empleados de primera línea.
La gestión de tareas ha sido históricamente una función manual o en silos, facilitada por sistemas anticuados y sobrecargados, creando barreras a la verdadera excelencia operativa y obstáculos para desarrollar la experiencia óptima del empleado. Sin embargo, la Gestión de Tareas de WorkJam es un nuevo enfoque de la gestión de tareas, que ofrece un sistema completo de trabajo en una única solución para la primera línea y aúna la formación de los empleados, el reconocimiento, la comunicación y la auditoría gamificada. La nueva funcionalidad proporciona a los empresarios la capacidad de garantizar flujos de trabajo coherentes a los equipos sobre el terreno, supervisar la realización de tareas y auditorías, alinear la formación con tareas específicas y supervisar la carga de trabajo y el cumplimiento de la organización, todo ello en una atractiva experiencia de usuario. Con la Gestión de Tareas de WorkJam, las organizaciones conseguirán aumentos extraordinarios de la productividad laboral y podrán poner fin a los anticuados e ineficaces sistemas heredados de gestión de tareas que no han podido seguir el ritmo de la innovación en la gestión de los empleados de primera línea.
«WorkJam se enorgullece de haber co-innovado con nuestros clientes -algunas de las empresas con más éxito del mundo que superan sistemáticamente a sus competidores- para ofrecer un nuevo enfoque de la gestión de tareas, reimaginado para el siglo XXI y diseñado para funcionar en concierto con las demás capacidades críticas que los empleados de primera línea necesitan para ser eficaces y estar motivados», dijo Steve Kramer, CEO y cofundador de WorkJam. «Hemos diseñado este módulo para permitir un despliegue rápido y una rápida generación de valor para nuestros clientes».
«Los sistemas tradicionales de gestión de tareas ya no son eficaces y han fracasado a la hora de conseguir grandes avances en productividad, ya que han funcionado aislados de otros recursos -como la comunicación, la formación, la programación y el reconocimiento gamificado- que los empleados necesitan para hacer su trabajo», afirma Paul Wyatt, Vicepresidente de Producto de WorkJam. «Dado que la gestión de tareas conecta a los trabajadores de primera línea con los objetivos de los líderes de la organización, garantizar la integración de la gestión de tareas en todos los sistemas de trabajo se ha convertido en algo fundamental para los empresarios, ya que pretenden aumentar la productividad ante la compresión de los márgenes y un mercado laboral desafiante.»
Como parte de la plataforma unificada de WorkJam, que incluye programación optimizada, comunicación en equipo y microformación, los clientes podrán aprovechar las elevadas tasas de adopción de WorkJam por parte de los empleados en su despliegue de gestión de tareas, lo que permitirá a las empresas con trabajadores que no son de escritorio lograr mejoras operativas descomunales, fomentar la colaboración, construir su cultura y descubrir nuevas formas de hacer negocios.
El nuevo módulo de Gestión de Tareas de nueva generación estará disponible para demostraciones en la NRF y varios clientes hablarán de su éxito con WorkJam.
Para solicitar una demostración de WorkJam Task Management, visita: https://www.workjam.com/solutions/task-management/
