WorkJam lance la fonctionnalité ExpressPay afin d’offrir un meilleur accès au revenu gagné

La plateforme de travail numérique leader sur le marché améliore l’expérience des employés en ajoutant une nouvelle fonctionnalité d’avance sur salaire financée par l’employeur.

MONTRÉAL, le 23 juin 2020 - WorkJam, le premier lieu de travail numérique au monde pour les employés de terrain, a annoncé aujourd’hui le lancement mondial d’ExpressPay, la solution pour le paiement anticipé centrée sur l’employé. En tant que plan sponsorisé par l’employeur, les employés sont en mesure d’accéder instantanément à une partie de leur revenu avant leur jour de paie établi, sans frais de transaction. La nouvelle fonctionnalité apporte des outils de paiement modernes à l’intérieur de la plateforme complète de travail numérique de WorkJam - aux côtés du temps et de la présence mobiles, du marché ouvert des quarts de travail, de la communication, de la formation et de la fonctionnalité d’exécution de la ligne de front.

Les cycles de paie traditionnels obligent les employés à attendre jusqu’à deux semaines pour avoir accès à leur salaire, ce qui exerce une pression financière aiguë sur le personnel de terrain. Ce stress a un impact sur le service à la clientèle et sur la disponibilité des employés, en raison de la multiplicité des emplois et de l’attrition. ExpressPay résout ce problème en permettant aux employés d’obtenir une partie de leur salaire dès le jour même de leur travail, sans frais, déposée directement sur leur compte bancaire ou sur une carte de débit de WorkJam. Associé à la fonctionnalité de marché ouvert des quarts de travail de WorkJam, il positionne les employeurs qui offrent ExpressPay à leurs employés de première ligne comme l’employeur de choix - combinant la couverture des quarts de travail en libre-service et l’accès le jour même au revenu gagné, tout en améliorant la couverture et l’expérience des clients en même temps.

« Alors que les entreprises luttent sans relâche pour les talents, les employeurs cherchent continuellement des moyens de retenir les employés et de créer un dévouement à la marque », a déclaré Steven Kramer, PDG et cofondateur de WorkJam. « Avec ExpressPay, les employeurs peuvent désormais témoigner de la valeur et de la reconnaissance à leur personnel de première ligne tout en leur donnant les moyens d’assumer un plus grand contrôle financier. Grâce aux offres traditionnelles du marché, un employé doit payer pour un accès anticipé à ses revenus avec des solutions tierces coûteuses et non approuvées, mais avec ExpressPay de WorkJam, les employés peuvent accéder à cet avantage parrainé par l’employeur sans frais, ce qui leur permet de mieux contrôler leur bien-être financier. »

Les recherches menées par WorkJam avant la pandémie montrent qu’une seule journée de travail manquée peut entraîner des retards de paiement du loyer, des services publics et d’autres nécessités de base pour près de la moitié des employés rémunérés à l’heure. En ayant accès à un revenu déjà gagné, les employés peuvent briser le cycle des difficultés financières et prendre le contrôle de leur bien-être économique. Pour les employeurs qui proposent ExpressPay, les employés en profitent pour réduire l’attrition et les absences, ainsi que pour améliorer la couverture des postes vacants.

 » L’ajout d’ExpressPay dans le poste de travail numérique de WorkJam poursuit notre engagement d’être le poste de travail numérique de première ligne le plus complet du marché « , a déclaré Vincent Drouin, vice-président du développement d’entreprise de WorkJam.  » La solution unifiée de WorkJam améliore l’expérience client en améliorant l’expérience des employés. En rationalisant des fonctionnalités telles que la planification, la communication, la formation, la gestion des tâches et un meilleur accès aux revenus gagnés dans une application unifiée pour les employés d’un large éventail de secteurs, WorkJam permet aux entreprises ayant des travailleurs sans bureau de réaliser des améliorations opérationnelles surdimensionnées, de favoriser la collaboration, de développer leur culture et de découvrir de nouvelles façons de faire des affaires. »

Pour en savoir plus : https://www.workjam.com/solutions/expresspay/

Vidéo ExpressPay :

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