WorkJam fournit aux distributeurs les outils dont ils ont besoin pour améliorer leur efficacité opérationnelle et réduire le taux de rotation.
Mettez fin au processus d’embauche et retenez les employés que vous avez formés. La rationalisation de l’intégration réduit le temps nécessaire à la productivité. La gamification et les classements améliorent l’engagement et la fidélisation.
WorkJam conserve une piste d’audit exhaustive pour les communications et les formations importantes. Réduisez vos audits de plusieurs heures à quelques minutes.
Diffusez les quarts de travail vacants aux employés admissibles. Permettez aux employés d’échanger leurs quarts de travail avec des collègues qualifiés. Offrez la prévisibilité des horaires tout en veillant à ce que les quarts de travail soient comblés.
Réduisez les files d’attente pendant que les employés pointent à l’entrée et à la sortie. Faites gagner du temps aux gestionnaires en automatisant les tâches administratives et en équipant les magasiniers d’outils en libre-service.
Communiquez aux employés les dernières informations critiques. Dispensez systématiquement des formations sur les nouvelles réglementations. Renforcez les connaissances acquises par des évaluations et des enquêtes. Assurez-vous que tous les protocoles de sécurité sont respectés grâce à des tâches et des audits périodiques.
WorkJam répond à un si grand nombre de besoins opérationnels en une même solution que nous pouvons vous accompagner là où votre feuille de route vous mène, même si vous vous développez et que vos besoins augmentent.
L’amélioration du crowdsourcing vous permet de mieux utiliser votre personnel existant. L’amélioration de l’intégration réduit le temps dont les employés ont besoin pour devenir productifs. Les audits simplifiés augmentent la conformité et réduisent les risques.
WorkJam est la plate-forme choisie par les leaders du secteur pour une véritable orchestration de première ligne : gestion des tâches, formation, communications, dotation en personnel, etc.