Le marché des quarts vacants élargit l’accès des employés à vos quarts de travail, ce qui vous permet d’en faire plus avec le personnel dont vous disposez dans chaque site et dans chaque région.
En améliorant l’accès des employés aux quarts de travail ainsi que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, vous pouvez devenir un employeur de choix. Les employés à temps partiel préféreront également vos quarts de travail à ceux des autres employeurs, surtout si vous leur offrez la possibilité d’être payés le jour même.
WorkJam peut ouvrir des quarts de travail à des travailleurs possédant des compétences et des certifications spécifiques. Les employés peuvent obtenir l’accès à des quarts de travail supplémentaires à la volée en suivant les cours requis par le biais de notre suite d’apprentissages mobiles. Augmentez l’accès aux quarts de travail ouverts grâce à la formation mobile.
Automatisez et simplifiez ce processus fastidieux tout en contentant les représentants syndicaux. Les gestionnaires diffusent les quarts de travail ou les horaires ouverts tandis que les employés choisissent leurs préférences. Les gestionnaires peuvent rapidement examiner leurs choix en fonction des critères syndicaux.
Partagez les employés par le biais d’une plateforme conçue à cet effet. Les employés peuvent rechercher des quarts de travail appropriés où qu’ils soient. Créez une culture de la couverture. Maximisez la largeur de bande de votre personnel à temps partiel ou saisonnier. Devenez l’employeur de choix.
Avec plus d’options, vos employés peuvent aider à trouver leur propre couverture, ce qui libère le temps des gestionnaires. La réduction du nombre d’appels augmente la couverture du personnel et fait gagner des heures aux gestionnaires chaque semaine. Les gestionnaires peuvent approuver les demandes.
WorkJam s’intègre entièrement à tout système de gestion de la main-d’œuvre en temps réel. Il offre également un ensemble complet de fonctions en libre-service.
La plupart des outils de gestion de la main-d’œuvre optimisent les horaires pour un seul site, ce qui complique la gestion du personnel entre les différents sites. Le marché des quarts vacants de WorkJam sait ce que chaque employé peut faire et lui montre les possibilités de quarts de travail là où il veut travailler.
WorkJam est la plate-forme choisie par les leaders du secteur pour une véritable orchestration de première ligne : gestion des tâches, formation, communications, dotation en personnel, etc.
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